中牟县委社治委创新社区工作者培训模式，通过“社区开讲啦”以“讲、学、树、观”为主题方式，各街道作为轮值承办方，由中牟县委社治委主办，列出培训主题，常态化、持续化的为社区工作者充电赋能，为推进社区治理和服务创新提供强有力的人才保障。

“头雁”领航 提能蓄力涌思潮

社区工作者是社区治理“头雁群”。为建强社区治理的主力军，中牟县面向全县39个城市社区专职工作者488人，采取专题讲授、主题沙龙等多种方式开展全覆盖的培训。一是培育“头雁群”政治能力，在培训中注重提升社区干部对“为谁治理、为谁服务”的意识和治理能力，以党建引领社区治理向纵深发展，进一步提升社区党组织统揽力。二是培育“头雁群”工作能力，通过政策解读、观摩体验、实践指导等多方面内容，帮助社区干部们突破在思想理念、实践经验、发展模式创新等方面的‘瓶颈’，让他们真正从带头人成长为‘领头雁’，充分发挥好示范引领和带动作用，进而引导他们敢于先行先试、大胆创新，进一步提升社区撬动力；三是培育“头雁群”服务能力，“社区开讲啦”围绕摄影技巧、社区发展治理（慈善）基金的设立和使用、社区“合伙人”的链接等多项内容，帮助社区工作者进一步深化对社区服务内涵、提升社区服务层次、创新个性化服务需求的理解，进一步提升社区的培育力。

“靶向”辅导 解题破题增实效

“社区发展治理（慈善）基金如何使用？”“社区合伙人如何链接？”“社区党群服务中心如何运营？”面对社区治理新形势新思路，围绕存在的突出问题和推进工作中的热点难点问题，围绕解决问题的方法路径和实践探索，“社区开讲啦”坚持问题导向，着力找寻破题“密码”，挖掘有效路径。首先是精选讲师，邀请以上案例的“工程师”“指挥员”“施工队长”等优秀实操者进行授课，他们或引经据典层层分析，或结合实战分享经验，做到“三个讲清楚”：讲清楚背景思路、讲清楚方法步骤、讲清楚成效启示，坚持“什么人教，就什么人学”，内容丰富，堂堂精彩。针对社区干部在工作中的困惑、不解，“社区开讲啦”列出了如何提高居民自治能力、如何激活社区经济、如何提升社区党群服务中心运营水平等12个课题，并选取有经验的社区书记、技术专业、行业人才对社区干部进行“靶向”辅导，切实增强社区治理工作实效。

创新机制 交流学习促提升

中牟县在持续为社区工作者充电赋能的同时，注重机制的创新性。一是以点带面大范围“充电”，打破固有模式，将讲堂延伸到三公司社区、金帝城社区、官渡社区、普罗城社区等一线党群服务中心，在搭建交流平台的同时，充分链接不同辖区内的资源，实现社区资源的进一步有效辐射。二是现场观摩零距离“充电”，通过此次“社区开讲啦”，社区干部们现场观摩普罗城社区运营和社创中心，零距离学习在链接“社区合伙人”、激活社区造血方面的典型经验和先进做法，拓宽眼界和思路。三是思想碰撞持续“发电”，通过学习不同社区建设和服务管理方面的经验，有利于社区干部在日常工作中打破日常工作的局限性，根据自己社区的特点，拓宽思路，总结提炼社区建设新举措和新方法，切实提升社区服务能力。

下一步，中牟县将把“社区开讲啦”打造成社区干部的“加油站”，切实提升社区干部学习力、策划力、创新力、落实力、凝聚力、亲和力，努力打造政治合格、能力过硬、群众满意的社区专职工作者队伍，提升基层社区治理水平。(校福庆 通讯员 田小磊)