鄢陵县严格按照省委、市委部署要求，紧紧围绕“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”换届“五好”目标要求，提高政治站位、加强组织领导，精心部署安排，狠抓纪律作风，把牢六项关口，圆满完成镇级人大、政府换届选举，为奋力实现今年经济发展开门红、确保全年红，推动县域经济“成高原”提供坚强组织保证。
严把“责任关”，全面加强党的领导。始终把党的领导贯穿换届工作全过程各环节，县委成立换届工作领导小组，把人大、政府换届工作作为近期全县中心工作来抓，多次召开县委常委会研究推进。县委书记加强换届工作指挥调度，专题听取推进情况汇报，高位推动换届工作。县人大会同县委组织部制定换届工作方案和流程，精心做好各项筹备和推进工作，指导各镇组织换届选举。抽调熟悉换届工作的24名业务能手成立12个换届督导指导组，多轮次深入各镇进行指导、走访群众、提出督导意见，保证了镇人大、政府换届工作在县委的领导下健康有序进行。
严把“资格关”，树立正确换届导向。坚持把政治标准放在首位，严格执行“代表、委员”提名的正面、负面清单，对标“九个一律”，结合实际提出代表提名的“十条红线”，建立代表资格联审机制，会同纪委监委、政法、统战、公安等部门组成资格联审组，对县乡人大代表候选人初步人选逐一“过筛子”，严防代表“带病”当选。全面深入开展考察，对代表候选人在政治品质、道德品行、能力素质、作风形象等方面进行深入细致了解，为选好选准代表打牢基础。经反复征求意见、层层审查把关，依法选举产生政治素质好、履职意愿强的新一届镇级人大代表1022名。
严把“程序关”，保障选举依法有序。着力把加强党的领导与充分发扬民主有机结合，切实发挥县委总揽全局、协调各方的领导核心作用，分别召开不同层次的座谈会，广泛吸纳意见建议，把换届任务细化分解为6个阶段28项具体工作，科学设置换届选举时间轴及日程安排，切实增强方案的针对性和操作性。在选民登记、公布候选人、代表选举日、召开镇人大一次会议等关键时间节点发放工作提醒函，建立快速沟通协调机制，及时发现和解决换届选举工作中遇到的实际问题，力求每一个环节工作落细落小，做到该履行的法定程序不缺，该公示的法定事项不漏，保证了换届选举依法有序进行。
严把“质量关”，选好配强乡镇班子。注重选拔政治素质过硬、能够经受斗争考验、驾驭全局能力强的优秀干部担任镇人大、政府正职，充分考虑人选成熟度和岗位匹配度，积极选配女干部、年轻干部和“五方面人员”进入乡镇班子。截止3月25日，12个镇全部完成换届选举任务，新一届乡镇领导班子成员平均年龄39岁，35岁以下党政正职、35岁以下班子成员、30岁以下班子成员应配尽配，全面完成了上级规定的各类结构性人选配备目标。实现老中青梯次配备，各类结构进一步优化，班子成员搭配更加合理，整体功能进一步增强，充分调动激发了广大基层干部干事创业的积极性主动性。
严把“纪律关”，确保换届风清气正。坚持把纪律规矩挺在前面，明确“五个责任主体”的具体职责和任务，将工作任务具体到事，具体到人。深入开展警示教育，落实“三必看”要求，组织领导干部、代表委员和工作人员观看换届纪律警示教育片《警钟长鸣》，用“身边事”教育警示“身边人”。制作《“十严禁”换届纪律提醒卡》和《关于严守换届纪律的函》3600份，编印《严肃换届纪律学习资料》400本，发放到每位党员干部和工作人员手中。围绕换届风气监督，在“鄢陵组工”公众号播发致全县党员的一封信，为换届工作顺利进行营造良好的舆论氛围和社会环境，确保换届工作风清气正。
严把“防控关”，筑牢疫情安全屏障。深入贯彻习近平总书记关于疫情防控重要指示批示精神，认真落实省委、市委关于疫情防控工作的部署要求，下发《关于各镇召开新一届人大一次会议期间加强疫情防控工作的通知》，对会前准备、会中防控、物资保障、通道设置、餐饮管理、交通防护、异常报告等进行明确要求，科学制定会议期间防控方案和应急预案，分时分批组织代表进场退场，认真做好与会人员核酸检测、双码登记、会场消杀等疫情防控保障措施，做到大会选举和疫情防控“两不误”“两推进”，以实际行动彰显人民代表大会制度优势和我国疫情防控体制机制优势，在全社会构筑起疫情防控的安全屏障。（通讯员 赵新栋）
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