河南党建网讯（李西锋 通讯员 李翔）太康东路街道下辖7个村改居、2个社区，党员1017人。自“两委”换届工作开展以来，太康东路街道切实树牢扛稳政治责任，坚持高标准要求、高质量推动“双高引领”，持续“下深水”，扎实推进“两委”换届选举工作。截止2月2日，辖区7个村改居、2个社区圆满完成“两委”换届选举工作。新一届“两委”成员中，“一肩挑”9人，35岁以下14人，女性21人，“两委”班子平均年龄40.7岁，较上届下降17.7岁，专科及以上学历占比33.8%，较上届提升28.8%，真正做到“一降一升”，实现换届工作高质量。

一、抓好谋划，“三个先行”夯实换届选举基础。

一是坚持调研摸底先行。第一时间开展调查走访工作，认真听取群众意见，分析各村（社区）班子现状及影响换届的主要因素。结合摸底情况制定“换届期间一村一策”，对村“两委”综合能力、对物色人选做到“心中有明账”，根据各村实际情况分类指导，科学安排选举时间，做到“成熟一个，完成一个”。二是坚持人选物色先行。拓宽人选视野，引导群众把能干事、想干事的后备干部、退役军人、毕业大学生、致富能手纳入村级班子人选的视野范围，为换届人选“引入活水”。三是坚持宣传动员先行。街道党工委坚持宣传前置，制作悬挂换届宣传条幅百余条，印发“致广大党员一封信”1.2万余份，张贴海报二百余张，大力宣传“两委”换届政策及意义，引导广大选民正确行使自己的民主权利，积极参与选举，使政策宣传贯穿于整个选举工作过程，营造浓厚氛围。

二、抓实保障，“三个到位”务求换届选举实效。

一是落实组织领导到位。党工委采取以会代训的方式先后召开4次“两委”换届工作领导小组会议，对“两委”换届选举的工作要求、工作流程和各阶段的工作任务，以及关键环节、工作细节等进行强调，全程跟踪监督换届工作进程。二是落实工作责任到位。根据上级安排部署成立了“两委”换届领导小组，制定街道村（社区）“两委”换届工作方案，组建综合保障、政策解释、疫情防控在内的6个专项工作组，明晰职责分工，做到专事专办；建立以换届办统筹、分包领导牵头、包村部门参与、村（社区）落实的责任网格，做到令行禁止，明确将各村（社区）换届选举工作日程精确到日，部署到人，落实到事。三是落实宣传警示到位。通过微信、宣传栏、电子屏、海报、横幅等方式强调换届纪律，切实营造良好的工作氛围。由包村领导和部门做到纪律宣传百分百、疫情防控百分百；要求各村（社区）严格遵守上级关于严肃“两委”换届工作纪律的要求和加强选风选纪的各项规定，防止出现以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段破坏选举行为的发生，并由疫情防控组在选举大会期间，控制好参会人员流动、温度测量等防疫工作，为大会的开展提供安全保障。

三、抓住重点，“三大关口”严格规范选举程序。

为保证选举质量，确保整个换届选举过程有序、规范、合法，我们在选举过程中严格把好“三关”:一是把好“时间关”。合理制定工作日程表，准确把握党员大会时间、选民登记日、公告公布日、选举日等法定期限，紧扣日程表时间，确保每项工作及时保质完成。二是把好“程序关”。在“两委”换届选举中，严格审查候选人资格条件，投票、唱票公开透明，自觉接受党员、村民代表的监督，坚决按照“严格依法办事，步步有据可查，坚决杜绝漏洞”的原则，确保换届选举工作的权威性与严肃性。三是把好“公正关”。为确保选举公正，投票环节全程摄影摄像，由包村领导和部门牵头，每个投票点安排办事处工作人员在场监督、指导，严格遵守“十不能、十不宜”负面清单要求，坚持做到好中选优、优中选强，认真贯彻落实“四好四强”、“四有四带”标准，有力地保证了选举公正、公平地进行。