中建七局建装公司房建分公司：岗位练兵强技能 技能比武展风采
发布时间：2022-11-04 来源：河南党建新闻网 浏览： 次
近期，房建分公司各业务系统先后开展“喜迎二十大、建证五周年、奋进新征程”职工岗位练兵技能竞赛活动，着力打造一支政治素养高、业务能力精、工作作风实、服务意识好、执行能力强的人才队伍，为分公司高质量发展提供“强劲引擎”。
高度重视，业务系统全覆盖。此次技能竞赛涵盖了工程、技术、党群、综合、商务、安全等10个业务系统，开展系统、参与人数为历年之最。分公司工会高度重视，通过与各业务部门相结合，因地制宜制定切实可行的技能竞赛活动方案，明确竞赛时间、内容、形式和竞赛规则，确保竞赛活动取得实效，真正把职工岗位练兵、技能竞赛活动当作提升职工技术水平、培养高技能人才队伍、促进分公司高质量发展的重要工作来抓。
实战练兵，岗位竞技出新出彩。本着在竞赛中发现“好苗子”，在实战中鉴别真功夫的初衷，各业务系统坚持以赛代练、以赛促学，通过培训与竞赛相结合，并从竞赛内容、竞赛方式等方面精心谋划，不断丰富活动载体。竞赛突出实战化特色，规则合理，采取笔试与实操相结合的方式，形式新颖，各系统技能竞赛比赛更加出新出彩。经过激烈角逐，共选拔出8名业务精兵，并在分公司五周年总结大会上统一授予“技术能手”称号，进一步营造尊重人才、尊重技能的浓厚氛围。
注重实效，不断激发队伍活力。此次技能大比武活动，是在分公司不断强化人才“第一资源”理念，积极探索建立分公司人才梯队培养长效机制的基础上，结合“领航计划”、“青云计划”、“云雀、云雁”后备人才队伍、见习生轮岗历练、青年员工座谈等常态化培养机制开展的，通过此次各业务比武，不但进一步调动了分公司广大职工学技能、练本领、强执行、勇奉献的积极性，还持续营造比学赶帮超的浓厚工作氛围，激励全体员工卯足干劲、冲刺全年目标任务，助力分公司高质量发展。（雷占胜）
高度重视，业务系统全覆盖。此次技能竞赛涵盖了工程、技术、党群、综合、商务、安全等10个业务系统，开展系统、参与人数为历年之最。分公司工会高度重视，通过与各业务部门相结合，因地制宜制定切实可行的技能竞赛活动方案，明确竞赛时间、内容、形式和竞赛规则，确保竞赛活动取得实效，真正把职工岗位练兵、技能竞赛活动当作提升职工技术水平、培养高技能人才队伍、促进分公司高质量发展的重要工作来抓。
实战练兵，岗位竞技出新出彩。本着在竞赛中发现“好苗子”，在实战中鉴别真功夫的初衷，各业务系统坚持以赛代练、以赛促学，通过培训与竞赛相结合，并从竞赛内容、竞赛方式等方面精心谋划，不断丰富活动载体。竞赛突出实战化特色，规则合理，采取笔试与实操相结合的方式，形式新颖，各系统技能竞赛比赛更加出新出彩。经过激烈角逐，共选拔出8名业务精兵，并在分公司五周年总结大会上统一授予“技术能手”称号，进一步营造尊重人才、尊重技能的浓厚氛围。
注重实效，不断激发队伍活力。此次技能大比武活动，是在分公司不断强化人才“第一资源”理念，积极探索建立分公司人才梯队培养长效机制的基础上，结合“领航计划”、“青云计划”、“云雀、云雁”后备人才队伍、见习生轮岗历练、青年员工座谈等常态化培养机制开展的，通过此次各业务比武，不但进一步调动了分公司广大职工学技能、练本领、强执行、勇奉献的积极性，还持续营造比学赶帮超的浓厚工作氛围，激励全体员工卯足干劲、冲刺全年目标任务，助力分公司高质量发展。（雷占胜）
责任编辑：王杰
