中建七局建装公司房建分公司：转动“红色齿轮”，探索“党建+文明实践”共建共享新模式
发布时间：2022-12-13 来源：河南党建新闻网 浏览： 次
近年来，中建七局建装公司房建分公司在公司党委的指导下，转动“红色齿轮”党建品牌，狠抓党建引领和精神文明建设工作，把党建优势转化为企业发展优势，全面激发分公司干部职工干事业、争一流的动力，扎实推进公司文明创建工作迈上新台阶。
“红色齿轮”党建品牌，是以党建引领推动文明实践，注重发挥党建在文明实践中的引领作用，深入开展党员、青年志愿服务，打造特色品牌，以党建引领推动精神文明建设高质量发展，实现分公司“党建+文明实践”的双向融合、互促共进。
抓好组织领导，形成“一条龙”的创建模式
分公司党委坚决落实两个“一以贯之”，严格“第一议题”制度和党委决策前置，发挥党委政治核心和领导核心作用。探索建立“党建+文明创建”机制，将文明单位创建纳入年度党建责任制考核，同部署、同落实、同考核形成“一把手”分公司党委书记、总经理亲自抓，分管领导具体抓、职能部门重点抓、其他部门协同抓的“一盘棋”创建模式。先后荣获郑州市文明单位、建装公司先进基层党组织等荣誉。
强化理论学习，凸显“两手抓”的创建效果
抓理想信念教育筑牢初心使命。分公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和二十大精神，加强领导班子政治理论学习，举办党史学习教育专题培训暨“三型”党组织研讨班。领导班子及各级党组织书记年度讲党课90场次。做好爱国主义、形势任务教育等，每季度举办廉洁警示夜校，推进党风廉政建设和反腐败工作经常化、制度化。
抓思想道德建设引领崇德向善。推进思想道德建设，开展身边好人推荐评议，选树最美职工、大工匠，举办劳模工匠宣讲，表彰分公司“两优一先”，激发广大干部职工争当创业先锋的责任情怀和敢于担当的职业道德精神。开展普法宣传活动、应急普法竞赛等诚信守法主题实践活动，推动分公司诚信法治建设。
服务中心工作，实施“三光点”的创建格局
聚焦主责主业“发光点”。分公司始终将文明创建作为谋求企业高质量发展的重要手段，全心全意驻足建设，在中原大地浇“筑”出一座座精品工程和地标建筑。先后承接了大李-西岗、富田城、南阳安置房等一批大型安置工程，托起当地人民安居梦；建设了北斗数字产业园、创业大厦、中国双汇总部大厦等大批省市重点工程，持续为河南发展贡献力量。
推崇能力建设“闪光点”。开展总部十项优质服务承诺、党员示范岗创建、聘请党建联络员等活动进一步提升总部服务水平。大力开展岗位培训、技能比武，助推学习型单位建设。扎实开展质量月、“双安”活动等，促进精神文明建设与生产经营互融互促。文明经营成果丰硕，近年来累计荣获国家级荣誉20余项、省部级荣誉40余项。
打造文化氛围“亮光点”。用好分公司“一微一刊一平台”宣传矩阵，广泛传播文明新风，经验做法多次在中央级媒体和省直文明单位“文明风采”刊发。打造总部文化长廊、建设母婴室、翻新职工书屋，设置文明标牌等硬件设施 20 余处。广泛开展“六文明”等群众性系列活动，提升全员参与度。开展网络文明传播倡议、网络安全一堂课、知识竞赛等，加强网络安全建设。
坚持党建引领，完善“四部曲”的创建机制
奏响防汛战疫初心曲。在防汛救灾和抗击疫情中践行央企担当。在郑州“7·20”特大暴雨中，分公司历尽百余小时，圆满完成21个救援点的救援任务。疫情来临时，在中原大地筑起7座防疫堡垒，在大战大考中彰显央企责任担当。期间，共收到政府单位和小区群众赠送的锦旗47面，表扬信26封。
奏响人文关怀凝心曲。深入开展职工文化活动月，开展“全民阅读”“全民健身”活动，开展庆祝建党百年书画、摄影评选活动。常态化开展“五必送、四必访”，发放爱心工具包，为工友送温暖，丰富群众性精神文明创建活动。
奏响帮扶共建共鸣曲。参与“甘肃三县”脱贫攻坚、乡村振兴工作，累计消费帮扶投入12万余元。深入开展“四送一助力”专项行动，通过开展各类志愿服务，助力当地文明城市创建工作。不断扩展7座“爱心驿站”帮扶内容，解决项目驻地户外劳动者实际困难。平顶山代庄项目户外爱心驿站获评全国最美工会户外劳动者服务站点。
奏响志愿服务交响曲。连续多年开展爱心送考、“希望工程·圆梦行动”爱心募捐，参与“情暖童心”关爱留守儿童活动，结对帮扶7个儿童之家。常态化开展学雷锋志愿服务活动60余场次，有力彰显了企业品牌形象，并获得“希望工程捐资助学先进单位”荣誉称号。
百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。近年来，分公司荣获全国青年安全示范岗、中建集团示范党支部、河南省五四红旗团支部，多名员工荣获省级五一劳动奖章等，文明创建成果小有收获。接下来，分公司将以昂扬进取的精神状态，以只争朝夕的豪迈干劲，以众志成城的强大合力，为谱写新时代中原更加出彩新篇章作出积极贡献。
“红色齿轮”党建品牌，是以党建引领推动文明实践，注重发挥党建在文明实践中的引领作用，深入开展党员、青年志愿服务，打造特色品牌，以党建引领推动精神文明建设高质量发展，实现分公司“党建+文明实践”的双向融合、互促共进。
抓好组织领导，形成“一条龙”的创建模式
分公司党委坚决落实两个“一以贯之”，严格“第一议题”制度和党委决策前置，发挥党委政治核心和领导核心作用。探索建立“党建+文明创建”机制，将文明单位创建纳入年度党建责任制考核，同部署、同落实、同考核形成“一把手”分公司党委书记、总经理亲自抓，分管领导具体抓、职能部门重点抓、其他部门协同抓的“一盘棋”创建模式。先后荣获郑州市文明单位、建装公司先进基层党组织等荣誉。
强化理论学习，凸显“两手抓”的创建效果
抓理想信念教育筑牢初心使命。分公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和二十大精神，加强领导班子政治理论学习，举办党史学习教育专题培训暨“三型”党组织研讨班。领导班子及各级党组织书记年度讲党课90场次。做好爱国主义、形势任务教育等，每季度举办廉洁警示夜校，推进党风廉政建设和反腐败工作经常化、制度化。
抓思想道德建设引领崇德向善。推进思想道德建设，开展身边好人推荐评议，选树最美职工、大工匠，举办劳模工匠宣讲，表彰分公司“两优一先”，激发广大干部职工争当创业先锋的责任情怀和敢于担当的职业道德精神。开展普法宣传活动、应急普法竞赛等诚信守法主题实践活动，推动分公司诚信法治建设。
服务中心工作，实施“三光点”的创建格局
聚焦主责主业“发光点”。分公司始终将文明创建作为谋求企业高质量发展的重要手段，全心全意驻足建设，在中原大地浇“筑”出一座座精品工程和地标建筑。先后承接了大李-西岗、富田城、南阳安置房等一批大型安置工程，托起当地人民安居梦；建设了北斗数字产业园、创业大厦、中国双汇总部大厦等大批省市重点工程，持续为河南发展贡献力量。
推崇能力建设“闪光点”。开展总部十项优质服务承诺、党员示范岗创建、聘请党建联络员等活动进一步提升总部服务水平。大力开展岗位培训、技能比武，助推学习型单位建设。扎实开展质量月、“双安”活动等，促进精神文明建设与生产经营互融互促。文明经营成果丰硕，近年来累计荣获国家级荣誉20余项、省部级荣誉40余项。
打造文化氛围“亮光点”。用好分公司“一微一刊一平台”宣传矩阵，广泛传播文明新风，经验做法多次在中央级媒体和省直文明单位“文明风采”刊发。打造总部文化长廊、建设母婴室、翻新职工书屋，设置文明标牌等硬件设施 20 余处。广泛开展“六文明”等群众性系列活动，提升全员参与度。开展网络文明传播倡议、网络安全一堂课、知识竞赛等，加强网络安全建设。
坚持党建引领，完善“四部曲”的创建机制
奏响防汛战疫初心曲。在防汛救灾和抗击疫情中践行央企担当。在郑州“7·20”特大暴雨中，分公司历尽百余小时，圆满完成21个救援点的救援任务。疫情来临时，在中原大地筑起7座防疫堡垒，在大战大考中彰显央企责任担当。期间，共收到政府单位和小区群众赠送的锦旗47面，表扬信26封。
奏响人文关怀凝心曲。深入开展职工文化活动月，开展“全民阅读”“全民健身”活动，开展庆祝建党百年书画、摄影评选活动。常态化开展“五必送、四必访”，发放爱心工具包，为工友送温暖，丰富群众性精神文明创建活动。
奏响帮扶共建共鸣曲。参与“甘肃三县”脱贫攻坚、乡村振兴工作，累计消费帮扶投入12万余元。深入开展“四送一助力”专项行动，通过开展各类志愿服务，助力当地文明城市创建工作。不断扩展7座“爱心驿站”帮扶内容，解决项目驻地户外劳动者实际困难。平顶山代庄项目户外爱心驿站获评全国最美工会户外劳动者服务站点。
奏响志愿服务交响曲。连续多年开展爱心送考、“希望工程·圆梦行动”爱心募捐，参与“情暖童心”关爱留守儿童活动，结对帮扶7个儿童之家。常态化开展学雷锋志愿服务活动60余场次，有力彰显了企业品牌形象，并获得“希望工程捐资助学先进单位”荣誉称号。
百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。近年来，分公司荣获全国青年安全示范岗、中建集团示范党支部、河南省五四红旗团支部，多名员工荣获省级五一劳动奖章等，文明创建成果小有收获。接下来，分公司将以昂扬进取的精神状态，以只争朝夕的豪迈干劲，以众志成城的强大合力，为谱写新时代中原更加出彩新篇章作出积极贡献。
责任编辑：王杰
