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中建七局土木工程公司华南分公司:用心用情用力拓展职工幸福空间

近年来,中建七局土木工程公司华南分公司坚持用心解决职工需求、用情关爱职工生活、用力提升职工素质,打造工作舒心、生活安心、学习开心“三位一体”的职工之家,拓展职工幸福空间。
 
用心解决职工需求
 
“以前我以为项目部是遍地泥浆、尘土飞扬的,没想到项目部原来这么漂亮。”刚到君御海岸项目部的2022届新员工睁大了眼睛,四处张望着。干净的党建宣传栏、随处可见的绿植、精巧的小花园映入眼帘,刚刚洗刷过的篮球场在阳光下闪闪发光。
 

 
华南分公司工会以“拓展职工幸福空间”为目标,为职工提供多样化、人性化的休闲与娱乐空间。项目部建有职工书屋,配备了多领域图书、桌椅、投影仪等设备,在繁忙、枯燥的项目生活中拓展阅读空间;分公司及项目建有篮球场、活动室等运动场所,购置了篮球、羽毛球、瑜伽垫等运动器材,为职工拓展运动空间;项目部设有符合卫生健康标准的食堂、饮水设施、浴室和厕所,职工宿舍均配备空调,宿舍及办公区卫生每天定时打扫,为职工拓展舒适的生活空间。
 
用情关爱职工生活
 
“最近这几天太热了,工会送来的西瓜和凉茶真及时啊!”炎炎夏日,为了慰问坚守施工建设一线的员工和工友,华南分公司工会采购了一批西瓜、凉茶、矿泉水和其他防暑降温用品到项目部开展“夏送清凉”活动。分公司领导问候了来领取送清凉物资的员工和工人代表:“最近天气炎热,大家要多喝水,项目部也要及时调整施工时间段,避开中午高温时段,一定要保障大家的身体健康。”


 
近年来,华南分公司常态化开展“五必送”“四必访”工作,将关心关爱职工落到实处。2021年6月以来,华南分公司共开展“送清凉”、“送温暖”活动13场,累计投入约13.7万元;慰问结婚、生育、生病住院职工31人,累计投入资金18500元;分公司及各项目工会定期开展职工体检活动,累计参与体检600余人次。分公司用实实在在的举措关心关爱职工,让职工感受到实实在在的幸福感。
 
用力提升职工素质
 
“工作之后才发现,用自己学到的知识解决实际问题也是一门学问,还好分公司为新员工提供了培训的机会,让我们能够尽快掌握基本的工作技能,尽早适应工作岗位。”这是一位2022年校招员工的入职感受,也代表了一届届新员工的心声。


 
从校园到职场,有很多知识需要更新,也有很多技能需要从头学习。为了帮助新员工快速成长,华南分公司组织开展全系统培训,分公司班子成员及各部门经理定期到项目一线走访调研,及时收集项目员工的培训需求,解答员工在工作中遇到的问题。目前,党群系统“星火工程”培训、工程系统“泰基计划”培训、技术质量系统“总工一堂课”、安全生产监督管理系统“星火计划”培训、商务合约系统“雁阵培训”等已经成为华南分公司人才培养体系中的响亮招牌。(蒋悦雯)
 

责任编辑:王杰