国家电投平顶山分公司以加强党的组织建设、队伍建设、作风建设、纪律建设为引领，以合规为保障，深入开展内控合规管理工作，完善管理制度、优化表单运用、强化员工行为管理，积极推动内控合规管理价值创造，为企业健康有序发展提供有力保障。
   
    据悉，本年度该公司在深化内控合规管理工作中，一是加强党建引领，强化责任落实，成立内控合规工作领导小组，进一步强化合规队伍建设。二是重新修订内控合规管理办法，补充完善职责权限及考核、追究条款，强化合规同级管理。三是制定内控合规文化宣贯培训计划，多渠道、多方式对合规文化进行宣贯，强化员工主动合规意识及行为管理；四是严格消缺整改，优化审批流程，强化闭环管理，确保岗位合规审查责任履行到位。五是积极推进扩围领域合规建设，全面规范企业的经营管理，目前已完成合同领域、资金领域、决策领域、工程领域、招投标领域的合规上线，燃料领域合规体系建设稳步推进。六是积极探索合规管理信息化建设，将合规表单植入公司办公协同及ERP系统中。