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长城铝业举办2023年营销骨干能力提升培训班

  10月25日,长城铝业2023年营销骨干能力提升培训班在该公司职工工学院大多媒体教室开班。公司副总经理申子伟,公司人力资源部经理、职工工学院常务副院长赵振朝,长城铝业营销中心负责人徐磊出席开班仪式。公司各单位营销分管领导和营销人员共51人参加了培训。开班仪式由徐磊主持。
  开班仪式上,申子伟对参培学员提出3点要求:一要明确学习的重要性,珍惜学习机会,认认真真学。本次由内外部优秀资深行业专家和经验丰富的管理者授课,内容丰富,涵盖了创新思维、队伍建设、营销策略和技巧以及风险防控等内容,希望学员们抓住机会,静下心来,踏踏实实,专心致志把知识学到学好。
  二要理论要联系实际,仔仔细细领悟。学员们在学习的同时,要紧密联系自身的业务实际,要带着问题学,带着未知的知识、未知的领域学,谦虚向授课老师请教,做到学用结合悟,学思践悟、学懂弄通。
  三要加强沟通交流,扎扎实实用。要充分利用好课程中的各个环节学习内容设置,尤其是认真做好培训心得和经验分享,通过交流,把自己的经验进行分享,达到相互借鉴,互通有无,取长补短,共同提高。通过学习,为我们后续营销工作的开展打下坚实基础,切实将培训工作取得实效。
  本次培训为期3天,目的是更营销新理念,树立以客户为中心、以整体营销为导向、以客户满意和企业盈利为目标的现代营销理念,以适应激烈的市场竞争;同时,要夯实根基、树牢规矩意识,重塑对风险的理解和认知,明确底线,守牢红线,提高识别和把控风险、应对和处理问题的能力。培训课程包括营销人员的创新思维;加强营销管理过程中的合规及风险防范;营销管理实务和营销团队建设;大客户营销策略与技巧;信用管理风险与防范;产品推介会模拟演练、培训心得和经验分享等内容。(刘明)

责任编辑:王杰