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“员工的事就是最大的事”——中铝物流中部陆港党委开展“我为群众办实事”实践活动侧记

“员工的事就情不仅要放在心上,更要抓在手上,落实到行动上。各级党组织要把员工满不满意作为衡量‘我为群众办实事’实践活动成效的唯一标准,用心用情用力解决好员工的每一件事,让员工看到变化、得到实惠”,中铝物流集团中部国际陆港有限公司党委书记杨力群就做深做实做细“学党史、强党性、我为群众办实事”实践活动,在党建工作例会上对党群部门人员和各党支部书记殷切叮嘱。



 
开展“我为群众办实事”实践活动,是对党全心全意为人民服务宗旨的彰显,是对党史学习教育核心要义的有力展现。中部陆港党委牢固树立“员工利益无小事”的理念,时刻把员工的冷暖需求挂在心上,诚心诚意为员工办实事、做好事、解难事,把每一个“我为群众办实事”项目做实、做出成效,真正做到思想上亲民、行动上为民、发展上惠民。

放在心上抓在手上

中部陆港党委紧贴基层和生产经营实际,充分发挥党组织在听民意,解民忧,为群众办实事中的主体作用,立足于服务员工、为员工排忧解难,让党史学起来、党徽亮起来、党员干部动起来,践行为民服务的初心和担当。

中部陆港领导班子成员把“我为群众办实事”活动作为密切干群关系,提高为基层服务意识的有效抓手,身体力行、躬耕实践,深入基层联系点党支部和挂靠班组,通过党小组会、班前会等形式倾听员工呼声,了解员工需求,现场收集民情诉求,并结合着党史学习教育专题组织生活会,广泛征集民情民意。先后征集到“我为群众办实事”项目32项,建立了“我为群众办实事”工作台账,确定责任人和完成时间,逐一抓落实,确保件件有回音、事事见成效。 

解难排忧付诸行动

说一千道一万,不如做给员工看。中部陆港为员工办实事,付诸实际行动,集中解决了一批员工关注度高、需求迫切的难点、热点问题,以实打实解决问题的成效取信于员工,真正使党史学习教育成为员工满意的民心工程。

中部陆港自有食堂为员工就餐提供了方便,有员工在食堂就餐时反映饭菜花样少,希望增加品种,提高饭菜质量。针对员工提出的建议,中部陆港快速反应,第一时间广泛征集常在食堂吃饭员工的意见,了解员工对菜品的需求。物业公司根据大家的意见丰富了菜品花样,同时组织厨师进行专门培训,提高烹调技艺,改善了饭菜质量。


 
六盘山铁路公司远在千里之外的宁夏固原市,中部陆港领导始终把员工的需求作为头等大事放在心上。针对员工提出的建议,专门成立了食堂管理委员会,加强食堂的管理,并结合固原当地特色和中原风味,合理调节饭食,满足了员工需求。还为员工购置了文体器材用品,开展了丰富多彩的文体活动。七一前夕,组织党员、入党积极分子到六盘山红军长征纪念馆开展红色主题教育,丰富了在外员工的文化生活。

   “仓储公司车棚内电动车充电口少,需加装充电口”,中部陆港安排对车棚进行了改造,增加了电源接口,规范电路走线,既解决了员工电动车充电难的问题,又保障了用电安全;“为员工准备常用药品”,中部陆港工会广泛征求基层一线员工意见,在为基层各单位配备原有医疗箱的基础上,重点补充了创可贴、云南白药、酒精棉签等常用医疗用品,使小药箱真正成为保障员工身心健康的“百宝箱”;“站台班车辆充气难”,集装箱公司党支部立即购买了充气筒,方便了员工给车辆充气,一把充气筒解决了员工的难事。

一件件看似不起眼的小事,却是关乎民生,关系员工切身利益,中部陆港党委不仅“放在心上”,更是抓在手上,落实在行动上,实实在在地解决问题、服务员工。截至目前,中部陆港征集到的“我为群众办实事”32个项目,已办理完结30项,其余2项正在积极推进中。事情都不大,但领导都非常重视,解决的又好又快,广大员工对中部陆港党委开展的“我为群众办实事”实践活动感到非常满意。(中铝物流集团中部国际陆港有限公司党群工作部  欧阳建设)


责任编辑:王杰