学思想 强党性 重实践 建新功——长城铝业工会“搭建高质量发展新平台”推进主题教育扎实开展、走深走实
发布时间：2023-06-30 来源：河南党建 浏览： 次
近日，河南省总工会干部学校党委书记、校长周铸生与中国长城铝业有限公司党委副书记、工会主席高纯生共同为位于中铝矿业安全生产体验中心楼的“河南省总工会干部学校安全生产教学实践基地”揭牌，标志着公司在创新打造大国工匠、劳模工匠，实施“校企合作”开创了新局面。
这是长城铝业工会开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的一个实践场景，也是公司工会立足于企业职工队伍实际建设、立足于企业中心工作、立足于工会工作职责，高质量推进主题教育的生动实践。
揭牌仪式结束后，周铸生一行在高纯生的陪同下亲身体验了该公司安全生产体验中心暨“河南省总工会干部学校安全生产教学实践基地”的各类教育体验教育器具环节的功能展示，接着，周铸生一行分别来到该公司生产管控中心集中控制室、王永伟劳模创新工作室、郑元浩劳模创新工作室、技术质量中心职工心理健康咨询室等公司亮点单位进行了实地察看，并与职工面对面进行了沟通交流。
座谈会上，周铸生一行在听取了高纯生对企业概况、职工队伍建设情况、职工权益维护保障等方面介绍后，周铸生对本次调研活动的大力支持表示感谢，对加强双方“校企合作”，进一步实现资源整合，优势互补，迈出坚实的一步表示感谢，并对长城铝业工会近年来取得的成绩表示了充分肯定。周铸生强调，工会是党领导下的群众组织，要听党话、跟党走，努力维护职工权益。同时，要重视工会的建设职能，大力提升职工技能，助力企业和谐健康发展。
高纯生代表长城铝业党委、工会及全体干部职工，对周铸生一行莅临中铝郑州企业进行“校企合作”，为公司安全生产体验中心“河南省总工会干部学校安全生产教学实践基地”揭牌致以诚挚祝贺，并对河南省总工会干部学校的大力支持表示感谢。他说，本次中铝郑州企业与河南省总工会干部学校“校企合作”，对公司工会具有重要的指导意义，指明了企业工会发展重点和发展方向，开拓了思路和视野。下一步，长城铝业工会将以搭建“高质量创新发展新平台”为契机，助推双方资源共享、优势互补、深化领域、拓展空间，开创干部教育培训、职业培训和劳模工匠培训工作，共同促进培训业务的延展结合，实现双方合作共赢，谱写协作发展新战略，为中铝郑州企业转型发展，绘就中国式现代化的有色篇章，为助力企业与地方经济发展作出新贡献，进一步完善工会各项工作制度，在创新打造大国工匠、劳模工匠等方面开启新征程，开创新局面。
长城铝业各相关单位工会主席、部分劳模创新工作室带头人及班组长参观了上述活动，并共同进行了探讨和交流。（刘明）
责任编辑：王杰
