今年以来，平顶山发电分公司以“党建引领、深度融合、创新创效、推进一流”为总体工作思路，深入推进党建工作与中心工作深度融合，多措并举，抓好党建工作落地。

    聚焦向心力抓思想。坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神作为首要的政治任务，各支部结合实际，确定阶段性学习重点和主题活动，引导广大党员干部深入领会精神实质，有力推进基层党支部党建工作水平。

    聚焦战斗力抓党建。年初制定党建责任清单，签订党支部工作目标责任书，每季度党支部自检自查，列出整改清单，实行销号管理，每月末召开党群月度例会，条目式列出党群工作安排，通过“每年、每季、每月”清单式管理推进党建工作落地。

    聚焦执行力抓管理。根据党建工作中存在的问题，结合公司实际，建立“3+N”党群工作考评体系，对现行《党群工作绩效管理办法》、《党员积分管理实施细则》进行升版升级，明确责任主体，量化工作内容、细化考核指标，逐级压实党建责任，提高工作的积极性和创造力。