平顶山分公司自推行“双培养”工程以来，坚持把生产经营骨干培养成党员,把党员培养成生产经营骨干,使党员队伍建设与人力资源管理有机结合。通过党的建设与生产经营互促共赢,使党的先进性在规范生产经营和提高效益中得到充分体现,使党组织的凝聚力和战斗力得到明显增强。

    该公司各党支部严格坚持党员发展标准，按照“坚持标准，保证质量，慎重发展”的原则，结合各支部实际情况，有计划、按程序做好入党积极分子与新党员的教育、培养、考察工作。在重视发展职工专业技能的基础上，把他们的政治教育与业务培养紧密结合，使他们真正发自内心、自觉自愿向党组织靠拢。

    该公司各支部积极通过支部主题党日、党员组织生活会、制定党员先锋清单、新老党员结对联系等方式，提高党员思想政治素质，促进党员专业技能水平，充分发挥党员模范带头作用，激励党员迅速成长为业务骨干，为建设一流火电企业贡献力量。