5月6日，中国长城铝业有限公司（以下简称长城铝业）党委召开5月份党群工作例会，传达学习习近平总书记在新时代推动西部大开发座谈会上和在重庆考察时的重要讲话精神，总结4月份党建、工会、共青团工作，部署5月份工作任务，并随机抽取矿山中心党委、长铝工服党委和郑州分公司党总支三家单位作了发言。长城铝业党委副书记、工会主席高纯生，党群工作部，各单位党委（总支）副书记、工会主席、党群主管参加会议。

针对下一步党建工作，高纯生提出6点要求。

一是各单位要珍惜前期在“工人先锋号”“劳模创新工作室”“模范职工之家”等工作创建中取得的来之不易的成绩和荣誉，坚持稳中求进工作总基调，再接再厉，奋力拼搏，不断取得新的更大成绩。

二是做细做实职工创新创效工作。各单位要为职工搭建好平台，发动广大职工立足岗位，创新创效，积极参加中国机械冶金建材行业职工技术创新成果评比，展示企业技术革新成果，助推企业高质量发展。

三是做好“新中铝”建设大讨论和党纪学习教育工作。要按照中铝股份党委关于开展党建专项检查和党建制度学习通知相关要求，逐项清单化对照检查，切实做好夯基础、补短板、创特色、树品牌工作。要扎实推进党纪学习教育，党员干部要逐章逐条学、联系实际学，学深悟透，确保学习教育走深走实。要精准开展党建帮扶和党建对标学习，为创建一流党建贡献力量。

四是做好工会群团工作。要有机融合党建、工会、团建、企业文化等各项工作，按照党建带团建、党团共建和中铝集团人才工作会议的要求，抓好职工技术创新工作，尤其是青年创新创效工作。要以劳模工匠人才、创新工作室、班组建设等为平台，深入推进师带徒匠带兵行动，培养和挖掘基层人才，为企业发展筑牢人才基础保障。

五是讲好“我身边的中铝故事”。要始终把先进企业文化建设贯穿各项工作始终，以推进劳模宣讲进基层为契机，以多层次文体活动为载体，不断丰富企业文化内涵，大力弘扬劳模精神和工匠精神，选树好文化品牌，发挥好文化品牌的引领作用。

六是扎实做好信访维稳工作。要继续落实信访维稳网格化工作要求，有效化解矛盾纠纷，切实为职工排忧解难，平稳有序推进“四定”改革工作，确保企业和谐稳定。（刘明）