3月4日上午，灵宝市开源矿业公司电铜车间员工在冲洗刚生产出来的电解铜。春节假期以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情，该公司坚持防疫生产两手抓，科学筹划，综合施策，严密防控疫情，有序组织生产，在确保员工生命安全和身体健康的同时，实现了生产系统连续平稳运行的目标。

    坚持周密部署，健全防控机制。该公司是一家黄金冶炼企业，春节期间保持连续生产。新冠肺炎疫情发生后，该公司密切关注疫情动态，根据灵宝市委、市政府疫情防控工作安排部署，第一时间成立一把手负总责、各主管领导分块负责的防控工作组织机构，将防控工作责任到各部门，建立“横向到边、纵向到底、分块防控、群防群治”的防控工作责任体系。同时结合公司实际，研究制定疫情防控工作方案、应急处置工作预案、连续生产方案，明确防控工作措施、出现疫情应急处置措施、连续生产措施，为打赢疫情防控阻击战提供了坚强保障。 



    坚持科学防控，确保员工健康。始终把员工生命安全和身体健康放在第一位，向全员发放《疫情防控告知书》，通过微信群、黑板报、横幅等载体宣传普及疫情防控知识，教育引导全员戴口罩、勤洗手，不聚会聚餐，不信谣传谣。采购并发放口罩、体温计、消毒液、酒精、防护服等防疫物资，加强员工口罩佩戴情况监督检查，班前班中检测员工体温，每天对各办公室、生产车间和楼道、餐厅等公共区域进行消毒，员工餐厅错峰开饭、分散用餐，全力筑牢员工健康防护墙。



    坚持运用信息化手段，助力疫情防控。充分发挥企业微信、钉钉、线上三门峡APP和公司协同办公局域网便捷、高效、零接触的优势，疫情防控专题会、周工作例会等会议全部以视频形式召开，用印、休假审批等日常行政管理工作全部通过网上办理，最大限度减少人员聚集和接触。督促全员在线上三门峡APP上申领绿色健康码，每天测量体温后及时上报，扫码打卡进入公司，全面掌握员工健康状况。

    坚持严把入口关，防范疫情输入。在门岗设立疫情防控检查点和业务洽谈室，严格外来人员体温检测登记，外来人员统一在门岗洽谈业务；加强送货车辆管控，除体温检测、登记消毒外，严控车辆在厂停留时间。深入排查员工及亲属假期流动情况，对外出流动员工讲明情况，劝阻返回，每天测报两次体温；对已返回的员工严格落实居家隔离医学观察措施，给其发放防疫物品，配送生活物资。加强新进员工管理，新进员工必须持相关部门开具的有效健康证明，方可办理入职手续，实现无疫情输入目标。