“党建赋能，要从工作方式方法上创新，今天党支部组织的“头脑风暴”，就有新意。”

“完成重大项目和重点任务要在党员积分中体现嘉奖。”

“党建要融入中心工作，就要根据全年重点任务列出切实可行的行动项，责任到人。”

1月10日，一场激烈的讨论声从会议室里传出，沁阳发电分公司能源党支部一场别开生面的党建促落实新年新“论见”头脑风暴正在进行中。

采取“头脑风暴”法，是为了消除以往拘束的会议氛围，让大家在放松心理、自由讨论的氛围里，开拓思维，集思广益，对新一年党支部工作提出新见解。

通过近1个小时的自由讨论和对讨论成果的梳理，党支部对2022年党建工作有了新思路。特别是突出“创新”和“融入”方面多了新举措。

突出创新。一是创新支部学习，在创新学习方式、创新学习制度、创新学习载体方面下功夫；二是创新支部活动，在确定主题活动、开展红色教育、落实“三会一课”制度方面实现突破；三是创新党员考评，在党员积分评定、月工作考核方面运用好考评指挥棒，激发党建活力。

突出融入。在深入开展融入安全、融入区域深耕、融入队伍建设、融入服务、融入管理的“五融入”基础上，坚持“融入+”理念，重点推进“融入+工程建设”、“融入+降本增效”、“融入+售电开拓”专项活动，充分发挥党建聚力促落实。

一场“头脑风暴”拓宽了新视野，确定了新亮点，一场“论见”指出了新思路，为推进党支部2022年工作注入新动力。（武玉贞）