河南党建网讯：近年来，南召县留山镇土门村以全科网格队伍为基础，创新工作机制，不断传承弘扬“枫桥经验”，以“三零”平安村、“五星”支部创建为导向，以巡促治为抓手，把握三个重点，用好四支队伍，落实五个要求，构建共建共治共享的社会治理新格局，先后获得“全国乡村治理示范村”、“南阳市文明村镇”、“全县党建示范村”等荣誉称号。
着力薄弱整治--“三个重点”
       着力将矛盾风险点、安全隐患点、群众关注点三个重点作为重中之中，常抓不懈。拓展信息“收集点”。通过网格员队伍、派出所、信访办、司法所、妇联对接，了解婚姻家庭、邻里纠纷等警情、诉讼，全面掌握村内各类矛盾纠纷。摸准群众“关注点”。聚焦社会治理堵点、痛点、盲点，实施党员干部“十指连心”工程，开展网格队伍回头看，提升网格员整体素质；做到村干部下沉全覆盖、在家群众走访全覆盖、群众意见收集全覆盖、矛盾纠纷排查全覆盖。回应百姓“期盼点”，建立村“反馈清单”，针对收集到的意见建议，个性问题点对点交办、共性问题集中联办、根子问题专项整治办，上下联动认真解决群众所需所盼。“三零”创建开展已来，已办理各类反馈135条，让群众的“问题清单”变成“满意清单”。

强化广泛参与--“四支队伍”
       以网格队伍、民间调解队伍、部门专业队伍、法律顾问队伍为抓手，实现全科网格新格局，服务零距离。做实四支队伍。建立村全科网格队伍、民间调解队伍、部门专业队伍、法律顾问队伍这四支队伍，开展“双认领双服务”，做到“群众认领网格员，网格员认领群众”双认领；开展培训全覆盖。2022年至今，仅土门村开展823人次培训，大大推动农村网格信息化服务管理水平。去年以来，全村通过网格员搜集各类信息323条，网格员及时参与化解矛盾纠纷120余件。细化网格流程。明确网格员“五大员”工作职责，解决问题时采取网格员“进”（入户了解实情），调解员“稳”（稳定当事人情绪），专业队伍“理”（理事实讲道理），村委“调”（耐心调解矛盾纠纷），法律顾问“出”（出具调解协议）的“五字箴言”流程，从源头上化解矛盾、平息纠纷，极大提升了矛盾调解成功率。网格联防联动。设立以派出所为龙头、以村级巡逻队为基础、以网格红袖标为依托的三层动态防范圈，大圈套小圈，静态变动态，对村域范围内实现了“多元覆盖”。“三零”创建以来，土门村治安案件发案率同比下降40%，刑事案件发案率同比下降55%，电信诈骗案件发案率下降67%，有效的保护了群众的生命财产安全。网格德治创建。土门村以网格长带头，从治“六乱”、抓“六清”做起，开展名师进村讲家风活动，邀请县委党校任立新老师讲家风家规，带动和谐社风。开展党员干部示范活动，签订“廉洁文明家风 党员干部示范”承诺书，以良好家风引领淳朴民风，带动清正社风。

明晰共治责任--“五个要求”
       明晰动态变化的问题台账。按照“三到位一处理”原则，实时更新构建重点群体、重点问题、重点人员“问题大清单”。制定切实有效的解决方案。严格落实“一个问题一名领导、一套班子一个方案一抓到底”“五个一”工作要求，点单对账、集中发力、销号管理，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、调解、疏导等办法，推动群众问题“事心双解”。
       下一步，土门村将持续深化新时代枫桥经验，将组织振兴与基层党建相结合，不断探索“三零”创建新思路、新办法，进一步强化工作统筹，推进部门联动、政社互动、品牌带动相结合，全力打造矛盾纠纷的“终点站”，织密社会治安的“防控网”，拧紧风险防范的“安全阀”，建好为民服务的“暖心点”，为建设平安和谐南召做出新贡献。（马克）