南召县城关镇：组织专题培训，争创“五星”支部
发布时间：2022-08-29 来源：未知 浏览： 次
河南党建网（通讯员郑高峰）为扎实推动“五星”支部创建工作有力开展，全面提升基层党建工作者的工作能力与综合素养，努力营造浓厚的创建氛围，8月26日，南召县城关镇组织“五星”支部创建工作培训会，城关镇党委副书记马兴凤主持会议，各社区（村）支部书记、副书记、驻村第一书记、包村镇干，镇各创建专班负责人参加会议。
负责创星的专班负责人针对当前创星过程中的取得成效、存在问题、下步打算进行了汇报，并对照“五星”支部创建的具体举措和评分标准细则，为各社区（村）如何开展创建工作、完善台账资料进行了详细讲解。
会议指出，随着创建工作深入开展，各社区（村）对“五星”支部创建工作无论是重视程度、宣传氛围还是工作机制运行，都有了较大提升，思想上高度重视，行动上主动作为，真正让“五星”支部创建入心入脑、落到实处。
但是，各社区（村）在创建过程中依然暴露出一些问题，一是思路不清导致重点不突出或者重点偏离，党群共同创星差距较大；二是缺乏攻坚克难精神，导致工作浮于表面、成效不显；三是工作机制不严不实，导致部分工作棚架。
会议要求，各社区要以本次培训会为契机，自我加压、更新观念，做创建政策上的明白人、创建观念上的带头人、创建落实上的领跑人，为全面提升社区（村）创星能力和实践本领打下坚实基础。
一是动员要到位。“五星”支部创建工作重点在社区（村），要将创建“五星”支部工作纳入全年党建工作重点任务，要求各社区（村）培训结束后再次召开“两委”会进行专题学习研究，在业务专班的指导下，抓实每个环节、每项任务，把创建“五星”支部工作落到实处。
二是标准要清晰。社区创星责任人要明白“五星”内容，涉及到自己负责创建星的工作任务、工作细则以及否决项目，一定要吃透落实相关工作思路、工作机制。创建工作台账和资料要规范、统一、详实，从档案盒、活页夹到相关佐证材料，既要亮点纷呈，更要各具特色。
三是责任要明确。点线面结合形成创建合力。组织部门负责面上统筹、社区（村）负责点上落实、工作专班负责线上指导。各工作专班要和各社区（村）上下深度融合形成合力，结合创星工作细则，给予具体详细的业务指导，尤其是共性问题，创建专班必须拿出线上指导意见。各社区创星责任人之间要横向深度融合形成合力，严格按要求落实到位。
四是宣传要广泛。各社区（村）在主干道、党群服务中心内外，要利用好宣传海报、墙体字、大型版面等载体，积极营造浓厚氛围。同时，利用抖音、网格员微信群、公众号等平台大力宣传“五星”支部创建工作，让“五星”支部创建飞入寻常百姓家，提升党群共同创星参与度，不断提高群众知晓率、满意度。
负责创星的专班负责人针对当前创星过程中的取得成效、存在问题、下步打算进行了汇报，并对照“五星”支部创建的具体举措和评分标准细则，为各社区（村）如何开展创建工作、完善台账资料进行了详细讲解。
会议指出，随着创建工作深入开展，各社区（村）对“五星”支部创建工作无论是重视程度、宣传氛围还是工作机制运行，都有了较大提升，思想上高度重视，行动上主动作为，真正让“五星”支部创建入心入脑、落到实处。
但是，各社区（村）在创建过程中依然暴露出一些问题，一是思路不清导致重点不突出或者重点偏离，党群共同创星差距较大；二是缺乏攻坚克难精神，导致工作浮于表面、成效不显；三是工作机制不严不实，导致部分工作棚架。
会议要求，各社区要以本次培训会为契机，自我加压、更新观念，做创建政策上的明白人、创建观念上的带头人、创建落实上的领跑人，为全面提升社区（村）创星能力和实践本领打下坚实基础。
一是动员要到位。“五星”支部创建工作重点在社区（村），要将创建“五星”支部工作纳入全年党建工作重点任务，要求各社区（村）培训结束后再次召开“两委”会进行专题学习研究，在业务专班的指导下，抓实每个环节、每项任务，把创建“五星”支部工作落到实处。
二是标准要清晰。社区创星责任人要明白“五星”内容，涉及到自己负责创建星的工作任务、工作细则以及否决项目，一定要吃透落实相关工作思路、工作机制。创建工作台账和资料要规范、统一、详实，从档案盒、活页夹到相关佐证材料，既要亮点纷呈，更要各具特色。
三是责任要明确。点线面结合形成创建合力。组织部门负责面上统筹、社区（村）负责点上落实、工作专班负责线上指导。各工作专班要和各社区（村）上下深度融合形成合力，结合创星工作细则，给予具体详细的业务指导，尤其是共性问题，创建专班必须拿出线上指导意见。各社区创星责任人之间要横向深度融合形成合力，严格按要求落实到位。
四是宣传要广泛。各社区（村）在主干道、党群服务中心内外，要利用好宣传海报、墙体字、大型版面等载体，积极营造浓厚氛围。同时，利用抖音、网格员微信群、公众号等平台大力宣传“五星”支部创建工作，让“五星”支部创建飞入寻常百姓家，提升党群共同创星参与度，不断提高群众知晓率、满意度。
责任编辑：朱志才
