南召县太山庙乡：扎实推进“五星支部”创建
发布时间：2022-08-24 来源：未知 浏览： 次
河南党建网（通讯员石为壁 孙洋）为进一步推进“五星”支部创建工作，南召县太山庙乡党委、政府以提升基层治理能力为重要手段，切实提升政治站位，充分发挥职能作用，以三个“强化”为抓手，着力实现三个“确保”，通过层层抓落实、事事有着落，督促各项创建工作取得成效。
一、强化部门联动，确保指导精细、难题破解。
太山庙乡党委、政府根据“五星”支部创建内容，以牵头单位为主、涉及部门为成员单位，各确定1名联络员，组建联络员信息群，每周上报一次工作进度、上报一篇工作动态，每月召开一次工作协调会；进一步完善工作标准、创建计划，及时掌握工作推进情况，研究解决突出问题，建立问题台账；加强“督查”与“指导”相结合、“找问题”与“想办法”相结合，磨快用好督查“利器”，既善于“找刺”又帮助“拔刺”，对那些跨地区跨部门跨层级、基层自身无法解决的事项，各行业部门将牵头协调、统筹办理，问题不除、决不收兵。
二、强化台账计划，确保措施到位、责任到人。
为确保在工作中统筹谋划，协调推进，确保每一项工作任务都有人抓、有人管、有人落实，既有分工又有协作，各成员单位结合各自实际，担好责任，履好职责，牢固树立‘一盘棋’思想，认真分析研究制定出具体的抓落实台账，对所负责的工作任务进一步细化分解、责任到人、明确工作时限，将市、县党建工作领导小组下发的责任分解方案中提到的39项“五星”支部创建评定标准细化到140项，以“跳起摸高”的思维自我加压，推动措施计划有效可行；以“精准问责”的心态，在责任划分中持续营造严的氛围；以“躬身向下”的姿态持续用力，保障18个“五星”支部创建村全部达标；对分解细化台账的39项140条，形成任务明晰、责任明确、上下联动、齐抓共管的工作格局，确保全年目标任务真正落到实处。
三、强化督导检查，确保有序推进、落地见效。
为切实掌握“五星”村党支部创建工作进度，突出工作重点，突破工作难点，确保创建工作干在实处、创出特色、走在前列。太山庙乡7个工作组根据任务分工，细化标准程序，抓好创建规划，由牵头单位和成员单位组建3个联合督导组，分片区对照19个村创建档案资料建立、阵地建设、软弱涣散村整顿等情况，采取查阅资料、实地查看等方式逐条进行落核实，完成一条打钩一条，逐月坚持，常态化开展调研督导，在调研中摸清各村创建情况，了解工作进度，及时发现问题，解决问题，引正纠偏，精准指导各村开展创建工作。确保“五星”支部村创建工作有序推进、落地见效。
一、强化部门联动，确保指导精细、难题破解。
太山庙乡党委、政府根据“五星”支部创建内容，以牵头单位为主、涉及部门为成员单位，各确定1名联络员，组建联络员信息群，每周上报一次工作进度、上报一篇工作动态，每月召开一次工作协调会；进一步完善工作标准、创建计划，及时掌握工作推进情况，研究解决突出问题，建立问题台账；加强“督查”与“指导”相结合、“找问题”与“想办法”相结合，磨快用好督查“利器”，既善于“找刺”又帮助“拔刺”，对那些跨地区跨部门跨层级、基层自身无法解决的事项，各行业部门将牵头协调、统筹办理，问题不除、决不收兵。
二、强化台账计划，确保措施到位、责任到人。
为确保在工作中统筹谋划，协调推进，确保每一项工作任务都有人抓、有人管、有人落实，既有分工又有协作，各成员单位结合各自实际，担好责任，履好职责，牢固树立‘一盘棋’思想，认真分析研究制定出具体的抓落实台账，对所负责的工作任务进一步细化分解、责任到人、明确工作时限，将市、县党建工作领导小组下发的责任分解方案中提到的39项“五星”支部创建评定标准细化到140项，以“跳起摸高”的思维自我加压，推动措施计划有效可行；以“精准问责”的心态，在责任划分中持续营造严的氛围；以“躬身向下”的姿态持续用力，保障18个“五星”支部创建村全部达标；对分解细化台账的39项140条，形成任务明晰、责任明确、上下联动、齐抓共管的工作格局，确保全年目标任务真正落到实处。
三、强化督导检查，确保有序推进、落地见效。
为切实掌握“五星”村党支部创建工作进度，突出工作重点，突破工作难点，确保创建工作干在实处、创出特色、走在前列。太山庙乡7个工作组根据任务分工，细化标准程序，抓好创建规划，由牵头单位和成员单位组建3个联合督导组，分片区对照19个村创建档案资料建立、阵地建设、软弱涣散村整顿等情况，采取查阅资料、实地查看等方式逐条进行落核实，完成一条打钩一条，逐月坚持，常态化开展调研督导，在调研中摸清各村创建情况，了解工作进度，及时发现问题，解决问题，引正纠偏，精准指导各村开展创建工作。确保“五星”支部村创建工作有序推进、落地见效。
责任编辑：朱志才
