南召县城关镇：聚焦“三落实”，常态化开展“五星”支部创建
发布时间：2022-07-15 来源：河南党建新闻网 浏览： 次
河南党建网（通讯员 郑高峰）为进一步推进“五星”支部创建工作走深走细，南召县城关镇通过落实“三项机制”，助力“五星”支部创建工作精准化、规范化、常态化。
落实规划机制。通过实地走访群众、村级自评定级、党委初步评星，摸清家底，精准创星，对全镇“五星”支部创建工作进行整体规划，明确创建目标，制定工作台账，为以后争星晋级创建“五星”支部奠定基础。
落实座谈机制。为推进“五星”支部创建工作，由包村领导和包村镇干带队，每月在全镇7个社区（村）开展“五星”支部创建工作座谈会，通过座谈会听取村支书汇报“五星”支部创建的重点工作，了解各村“五星”支部创建工作开展进度及各村工作亮点、经验做法，同时深入分析把握不准、理解不透的问题，对标对表找差距，瞄准问题补短板。
落实督导机制。将“五星”支部创建纳入党建工作绩效考评的主要内容，并成立专项督导小组，建立督导考核机制，对照创建目标、规划、近期计划逐一督导。通过督导，细化工作流程，明确目标，强化责任，以检查促规范，以指导促发展，调动“五星”创建积极性，使创先争星深入人心。
落实规划机制。通过实地走访群众、村级自评定级、党委初步评星，摸清家底，精准创星，对全镇“五星”支部创建工作进行整体规划，明确创建目标，制定工作台账，为以后争星晋级创建“五星”支部奠定基础。
落实座谈机制。为推进“五星”支部创建工作，由包村领导和包村镇干带队，每月在全镇7个社区（村）开展“五星”支部创建工作座谈会，通过座谈会听取村支书汇报“五星”支部创建的重点工作，了解各村“五星”支部创建工作开展进度及各村工作亮点、经验做法，同时深入分析把握不准、理解不透的问题，对标对表找差距，瞄准问题补短板。
落实督导机制。将“五星”支部创建纳入党建工作绩效考评的主要内容，并成立专项督导小组，建立督导考核机制，对照创建目标、规划、近期计划逐一督导。通过督导，细化工作流程，明确目标，强化责任，以检查促规范，以指导促发展，调动“五星”创建积极性，使创先争星深入人心。
责任编辑：朱志才
