全程跟踪服务。建立“三级四清”工作机制，加强县委组织部、乡镇党委及国有企业党组织三级沟通协调，对国有企业退休党员基本信息和转接情况进行认真调查摸底，准确登记备案，做到“党员档案清、党费基数清、联系方式清、思想动态清”。针对退休党员的身体、居住及家庭情况，及时有效地开展服务，比如县供电公司党委和县金源公司党委安排专人专车全程协助行动不便的退休党员办理转接手续，使退休党员全程感受到党组织的关心和温暖。

    全程规范指导。加强国有企业与各乡镇党委的联系，统筹解决组织关系转接中档案存放、信息登记、手续办理等具体问题，严格执行党员组织关系网上转接程序。针对退休党员年龄较大、接打电话不便的问题，要求转接过程中同时登记一名家属联系方式防止失联。全面压紧压实工作进度，每天统计上报一次转接情况，确保各项任务推进有力、落实到位。截止8月底全县114名国有企业退休党员组织关系全部转接到位。

    全程严格管理。明确要求各接收党组织加强对退休党员的教育管理，及时组织退休党员开展组织生活，各国有企业党组织建立回访机制，通过电话联系、当面了解、实地查看等形式，持续关注退休党员的思想和生活状态，做到无缝衔接。结合退休党员特点创新组织生活形式，引导他们在民生工程、重大决策等方面建言献策，鼓励退休党员发挥余热，积极参与社区管理服务，为县域经济社会发展出谋出力。(嵩县县委组织部)