河南党建网 ：5月31日，为进一步深入贯彻落实全市“观念能力作风建设年”活动第二次推进会要求，市“转作风、提效能、促发展”工作组召开市直单位重点科室“群众评”工作第二次座谈会。南阳市纪委常委顾理出席会议并讲话。

　　

　　会上，第二次“群众评”排名进步明显的3个科室科长（负责人）、排名退步明显的3个科室科长（负责人）和排名后10位的科室科长（负责人）进行了面对面的交流探讨，谈了做法、经验，问题、不足及今后的打算。相关科室科长（负责人）纷纷表示，要勇于直面问题，树立有解思维，坚守人民立场回应群众评价，切实将群众的好事办实，实事办好。

　　

　　顾理对相关科室过去取得的成绩给予充分肯定，对下步的工作方向和改进措施表示赞同。顾理强调，要进一步提升政治站位，下步的关键问题是落实，要把解决观念落后问题作为重要任务持续推进，真正把不作为、慢作为、乱作为、中梗阻等涉及群众、涉及企业的关心关切问题解决好、处理好；要进一步端正对第二次评议结果的认识，“群众评”工作目前已评议两轮，无论是群众满意还是不满意，都是暂时的。先进科室要注意总结提升，形成长效机制，争取在优化营商环境、服务企业群众上跑出加速度、创造新高度，排名暂时落后的科室要正视问题，认真审视，深入查摆，切实整改，要丢掉包袱，重整旗鼓，把全部的精力、心思投入到下步工作中，尽快扭转落后局面，争取迎头赶上；要进一步提高“群众评”的科学性，要持续深化评，突出评议重点，完善评议规则，采取丰富灵活的评议方式，充分调动群众的参与度；要实事求是评，以“社会认可、干部服气、群众满意”为标准，确保评价结果真正反映市场主体和群众心声，市委市直工委要加大对“群众评”工作的组织领导，密切关注违规评议等问题，注重收集问题举报，发现严重违规问题要果断启动一票否决机制；要进一步着眼作风转变，切实破除中梗阻等问题，暂时落后的科室不要有负担顾虑，要把重点放在提高服务质效、解决企业和群众的实际问题上来，能自己改进的抓紧改进，需要提升能力的抓紧学习提升，需要提交上级解决的，大胆提交，既解决个性问题，又解决体制机制等深层次的问题，要树立新理念、务求新发展，努力做到干成事才是真本事，解决问题才是硬道理，进一步提升服务效能，持续优化营商环境，不断提高企业和群众的获得感和满意度。（李大鹏 马庆科）