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沁阳发电分公司领导干部“四带头”切实提高党建工作标准


    为进一步动员引导广大干部职工切实增强工作紧迫感和责任感,提升工作标准、工作效率,落实集团公司“双对标”(对标自身、对标行业)、“双跑赢”(跑赢自己、跑赢同行),加快企业转型升级高质量发展,沁阳发电分公司开展“守初心、担使命,提标准、创一流”活动明确目标和意义,成立领导小组,加强监督和考核,分阶段有层次进行。各党支部、部门(单位)的负责人“四带头”,即带头守初心、带头担使命、带头提高工作标准、带头开创一流业绩,每个干部职工结合岗位实际写初心、心得、登高计划、行动项,树立八大意识。

    加强督导,扎实推进。对主题教育活动的开展情况持续性检查、督促和指导,对活动中出现的问题,及时发现,加强引导,保证主题教育活动有始有终,圆满完成。

    统筹安排,落实到位。党支部、各部门(单位)统筹安排好各项工作,做到主题教育活动和工作两不误、两促进,切实提升干部职工使命感、责任感,提高工作标准。紧紧围绕提升组织力强化政治功能,统筹布局领导基层党建,推进重点任务落实,着力解决突出问题压实党建工作责任夯实党建工作基础,着力对标准、强规范、抓重点、全覆盖、补短板、增实效。

    大力宣传,营造氛围。充分利用各种宣传阵地,进行广泛深入地宣传教育,强化舆论引导。同时,在“沁电生辉”公众号及时报道各党支部、各部门(单位)开展主题教育活动的动态,让活动“看得见”,让效果“摸得着”,营造“守初心、担使命,提标准、创一流”的浓厚氛围。(沁阳发电分公司  李霞)
 

责任编辑:李霞