河南党建（光耀 通讯员李祖全 邱事桓）今年以来，南召县皇后乡聚集高质量、高水平、大跨越发展目标，积极探索党建引领乡村振兴新路径，找准党建与乡村振兴的切入点，创新探索“党建+”模式，进一步凝聚发展合力，不断激发乡村振兴内生动力，带动了农业强、农村美、农民富。
“党建+组织建设”，筑牢战斗堡垒。坚持以“五星”支部创建为载体，充分发挥村党支部在乡村振兴中的“指挥部”和“冲锋队”作用，着力选优配强“两委”班子，落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，开展“支部书记（第一书记）大比武”活动、“逐村观摩·整乡推进”活动等，通过在“练”中学习、在“比”中提高、在“赛”中升华，提升了干部政策水平和工作能力。开展“好党员”、“好支书”、“好支部”评树活动，积极引导农村党员干部在项目建设、信访维稳、防灾救灾、民生改善等工作中主动担当作为，主动争一流、创佳绩、树形象，切实把党的组织优势转化为引领发展优势，增强村党支部推动乡村振兴发展的凝聚力向心力战斗力。
“党建+产业发展”，夯实发展根基。坚持党建引领乡村产业发展，围绕“一村一品”、“一村一业”，大力发展辛夷、苗木花卉、食用菌三大特色产业。强化全域党建引领，成立了娘娘庙村苗木花卉产业、天桥村辛夷产业、分水岭村石材建材产业三个联合党支部，推行“党支部+合作社+基地+农户”、“党支部+高校+电商+基地+农户”等模式，通过产业基地化、规范化、公司化运营，实施强链延链补链计划，带动优势产业转型升级、质效双提。目前，全乡特色产业年综合收益超过5亿元，7000多户农户从中实现稳定增收。
“党建+人居环境”，擦亮乡村底色。成立以党委书记任组长、全体联村科级领导干部为副组长、各村党支部书记为成员的人居环境整治工作领导小组，建立“领导抓点、干部包村、党员带头、群众参与”的工作机制，推动农村人居环境整治工作有人抓、有人管、能落实。乡党委制定印发《人居环境整治提升年工作方案》，实行日常督查、定期通报、评比站队、考核激励等措施，推动乡村人居环境由“催着干”向“主动干”转变，由“一时净”向“时时净”转变，由“一眼净”向“全域美”转变，打造了庭院美、村庄美、环境美的新乡村。
“党建+组织建设”，筑牢战斗堡垒。坚持以“五星”支部创建为载体，充分发挥村党支部在乡村振兴中的“指挥部”和“冲锋队”作用，着力选优配强“两委”班子，落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，开展“支部书记（第一书记）大比武”活动、“逐村观摩·整乡推进”活动等，通过在“练”中学习、在“比”中提高、在“赛”中升华，提升了干部政策水平和工作能力。开展“好党员”、“好支书”、“好支部”评树活动，积极引导农村党员干部在项目建设、信访维稳、防灾救灾、民生改善等工作中主动担当作为，主动争一流、创佳绩、树形象，切实把党的组织优势转化为引领发展优势，增强村党支部推动乡村振兴发展的凝聚力向心力战斗力。
“党建+产业发展”，夯实发展根基。坚持党建引领乡村产业发展，围绕“一村一品”、“一村一业”，大力发展辛夷、苗木花卉、食用菌三大特色产业。强化全域党建引领，成立了娘娘庙村苗木花卉产业、天桥村辛夷产业、分水岭村石材建材产业三个联合党支部，推行“党支部+合作社+基地+农户”、“党支部+高校+电商+基地+农户”等模式，通过产业基地化、规范化、公司化运营，实施强链延链补链计划，带动优势产业转型升级、质效双提。目前，全乡特色产业年综合收益超过5亿元，7000多户农户从中实现稳定增收。
“党建+人居环境”，擦亮乡村底色。成立以党委书记任组长、全体联村科级领导干部为副组长、各村党支部书记为成员的人居环境整治工作领导小组，建立“领导抓点、干部包村、党员带头、群众参与”的工作机制，推动农村人居环境整治工作有人抓、有人管、能落实。乡党委制定印发《人居环境整治提升年工作方案》，实行日常督查、定期通报、评比站队、考核激励等措施，推动乡村人居环境由“催着干”向“主动干”转变，由“一时净”向“时时净”转变，由“一眼净”向“全域美”转变，打造了庭院美、村庄美、环境美的新乡村。
“党建+乡风治理”，浸润文明新风。开展党建引领全科网格化工作，以乡村组干部和党员为主体，3名2级网格员、16名3级网格员、380名4级网格员分布于乡村组户，常年为广大群众开展政策宣讲、法律服务、矛盾排查、文明志愿等活动，成为联系服务群众的“贴心人”。新时代文明实践站实现所有行政村全覆盖，每年开展“星级文明户”、“乡村光荣榜”、“文明家庭”、“身边好人”等选树活动，大力弘扬社会主义核心价值观，唱响时代主旋律，传播社会正能量。建立健全农村“一约四会”，倡导移风易俗、文明乡风，建设和美新乡村，广大群众的幸福感、获得感显著提升。
责任编辑：朱志才
上一篇：党建统领解难题 执法为民促和谐
