河南党建网 （通讯员 杨斌）为进一步树牢学、干、严“三导向”，全面提升组织工作质量，今年以来，唐河县委组织部以“四美”机关创建活动为载体，着力打造新时代出彩组工。

 干部队伍“美”。对组工干部在工作纪律、工作作风、工作效率、服务意识、学习培训五个方面提出明确要求。突出抓好“四个载体”，即:每月开展一次“干部回家讲”，组织乡镇、县直单位干部到部机关讲课，交流基层工作经验和感受体会。每季度开展一次述职活动，部机关人人上台，晒成绩、找不足、谈打算。每半年开展一次理论业务比武竞赛，内容涵盖政治理论、党建常识、党纪法规、公文写作等方面，对测试中成绩突出者给予表彰奖励。集中开展一次大竞岗大轮岗大交流，打造“一专多能”型骨干队伍。

环境卫生“美”。在机关悬挂“四美”宣传版面，各科室每位同志设置“三亮三评”公示牌，每月开展卫生评比检查，先进科室发放“流动红旗”，整个机关面貌一新，呈现出绿洁畅亮美。建设机关文化走廊，展示机关文化、廉政文化和传统文化，营造浓厚文化氛围。

机关管理“美”。修订完善机关规章制度，涵盖学习制度、考勤管理办法、请示报告制度、文字工作意见、印章管理办法、机关卫生管理办法等15大项70多小项，以册子形式印发至各科室，坚持照章办事、用制度管权管事管人。借助全县“作风建设深化年”活动，以治理“庸懒散软”为主要内容，开展机关作风整治，强化服务意识，提升服务效能。

文明创建“美”。以省级文明创建活动为载体，深入开展“四项活动”，即：开展文明科室和先进个人评选活动，促进机关树新风、扬正气；开展“组工干部走基层”活动，推动基层组织建设大提升和干部作风大转变；开展“送温暖 献爱心”、“五城联创”等志愿服务，以志愿活动凝聚干部；开展机关道德模范和文明家庭评选活动，以先进典型推介干部，营造学先进、争先进、当先进的良好氛围。