河南党建网  （通讯员  吴荣强）村“两委”换届工作自2020年12月开始启动以来，河南省南召县留山镇全面贯彻落实中央、省、市、县决策部署，周密安排、精心组织，通过宣传发动、摸底排查、选定意向人、正式选举等程序，实现两委换届工作顺利开局、平稳起步、有序推进、圆满落幕，全镇21个行政村（居委会）选出了好班子，换出了新气象。

 

年龄结构得到优化。本届当选村两委班子成员从年龄结构上看，50岁以上人员37人，占比29.8%。40岁--50岁人员53人占比42.7%，40岁以下人员34人，占比27.4%，其中35岁以下年轻干部25人，占比20.1%，总体平均年龄44.8岁，比上届下降10.2岁。

文化水平进一步提升。本届当选村两委班子成员从文化层次上看，大专以上文化程度23名，占比18.5%，高中以上文化程度60名，占比48.3%，初中以上文化程度41名，占比33.2%，整体文化水平较上届有了较大提升。

妇女干部比例增加。全镇21个行政村（居委会）当选村两委班子成员中至少保证了1名妇女干部，其中达到2名以上的村有8个，西岭庵村80后女孩尹丰田成为全镇唯一一名女支部书记，全镇妇女干部总体占比25%，比上届提升了15个百分点。
 

优秀人才脱颖而出。本届村两委换届，镇党委政府积极宣传发动，注重从毕业大学生、退伍返乡人员、在外创业人员及热心公益事业的人员中选拔人才，新当选的村两委干部中有优秀毕业生东街村李霜洋、好汉村郭珍等6名，有退伍返乡人员官坡村王基、好汉村杨青春等7名，有创业返乡人员好汉村生泽、石岭湾村刘国伟等5名，有热心救助老人和小孩的官坡村京东小哥郭贵丞、有兢兢业业的扶贫信息员大沟村李明明、上官村杨贵、下关村刘艳、好汉村李玉秋、油坊村韦慧等10名，一大批优秀人才的脱颖而出，充实了村干部队伍，也体现了换届的公平公正。

南召县留山镇村两委换届工作经过近2个月的有序推进，共计选出两委干部124名，村班子实现“老、中、青”相结合，100%实现一肩挑，全部实现“选优配强”的目标。