河南党建网讯（李西锋 通讯员 王岩）伊滨区党群工作部坚持三个“注重”，把业务学习融入日常工作，着力建设一支业务能力强、综合素质高的组工干部队伍，推动组织工作提质量、上台阶。
一是注重制度建设，营造学习氛围。坚持每月学习制度，领导班子先学一步、学深一步，树立学习标杆。部全体工作人员坚持每个工作日早晨集体学习，并进行集中研讨，推动组工干部人人上讲台、当老师，不断激发学习热情。依托 “伊滨党建”“学习强国”等载体，开设学习党章党规、习近平总书记系列讲话精神、党的十九大精神等专题版块，引导组工干部学习政策理论，增强政治觉悟，形成领导带头、全员参与的良好氛围。
二是注重学习内容，明确学习目标。每周制定学习计划，对学习内容提出明确要求，围绕新时代党的建设总要求和组织路线以及组织工作业务进行学习。集中学习《中国共产党党员教育管理工作条例》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党党组工作条例》等文件，组工干部理论水平和业务能力明显增强。
三是注重学习形式，提升学习效果。坚持集中学习与自我学习相结合、交流讨论与领导点评相结合、理论学习与实践操作相结合，扎实练好“基本功”，使组工干部尽快成为党务“政策通”、干部“活字典”和业务“多面手”，保证各项任务顺利实施，切实推动组织工作提质增效。