重渡沟管委会结合辖区实际,落实农村党员“双线”管理,按照高标准、高要求、高素质的“三高”模式，切实加强农村党员队伍管理。

    在第一季度，重渡沟管委会根据党章和相关文件要求下发《重渡沟管委会农村党员双线管理台账》，将农村党员纳入管理范围之内，但是在第一季度完成双线管理评议之后，发现某些党支部存在加减分管理不清，评议敷衍了事的问题，因此管委会根据现实情况，结合各村实际，召开党员大会，进行了讨论，并以村为单位，征求党员意见后，进一步将“双线管理”内容优化，结构优化，针对党员在平时工作和生活中应遵循的底线和上线问题，下发《重渡沟管委会党员双线管理规定》、《村级党员底线管理考评办法》，改变以往只有总体加减分的考核方法，把包括党员的政治立场、组织观念、党风党纪、团结群众情况、自身形象等5个项目15个底线部分进行了具体划分，每项按照其具体实施情况，规定了5到20分的不同的分值，并制作《党员双线管理考评自评表》，要求每个村党员干部切实按照标准，严格要求自己，紧抓工作作风，进行自我评定，之后召开会议进行无记名相互评议，村党组织综合个人自评和集中互评情况，审核提出每名党员最终考核分，切实做到“加分有理，扣分有据”，确保双线管理落到实处，为推进我区经济、社会发展奠定坚实的组织基础。在今年的党员双线管理模式下，管委会辖区内也涌现出了一批带头致富强、工作能力优、政治思想好的先进模范型党员。无论是项目拆迁还是创业致富，辖区内的党员干部都积极按照双线管理的相关要求，切实规范自己的行为，他们也总说，“作为一名中共党员，原来其实感觉自己干多干少都那样，反正也没人管，但是自从有了双线管理，我们干什么事都有一个规矩了，干好了可以加分，干差了会扣分，等到年末还相应有奖励、有惩罚，现在我们干事更有劲儿了！”

    重渡沟管委会加强党员双线管理，创新管理办法在辖区内受到了好评，不仅进一步优化了党员管理模式，也在一定程度上促进党员干部创先评优，激发了党员干部的工作热情，增强了凝聚力，为党员干部规范行为、积极工作奠定了坚实基础。（李情硕）