本网讯（通讯员 赵丙银）今年以来，为了激发党员干部干事创业的热情，在全镇营造良好的干事创业环境，栾川县狮子庙镇在村级党员干部中推行了“一诺两评四有”考核长效机制。

    “一诺”即村级班子和村干部要结合本年度脱贫攻坚、村级集体经济发展等重点工作和农村环境卫生整治、护林防火、防汛等常规性工作进行公开承诺，承诺内容进行公示接受群众监督；

    “两评”即年终考评村级班子定类别和考评村级干部定等次。对在村级年终综合考核排名后三位的村，由镇纪委对村干部进行约谈；对连续两年被评为不称职的村干部，按有关程序予以免职。

    “四有”即干好工作有待遇，成绩突出有前途，正常离任有保障，工作失职有惩戒。通过实际举措，真正把求真务实的导向立起来，把真抓实干的规矩严起来，让真干假干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样，确保各项工作真实抓出实效。