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增强企业思想政治工作引领力的路径剖析

思想政治工作作为经济工作和其他工作的生命线, 在十九大报告中也讲到要不断加强和改进思想政治工作, 要深刻认识到在当下新时代背景下, 思想政治工作也要与时俱进, 紧跟时代步伐, 创新思路, 从而为实现祖国的繁荣昌盛做好思想保证。
 
新形势下在交通企业发展中,更要重视思想政治工作的引领力,随着时代的发展,在全面推进改革开放的形势下,给企业思想政治工作带来了新情况、新问题和新挑战。因此,思想政治工作必须创造与新形势相适应的工作方法,要善于在解放思想中统一思想,用发展马克思主义指导实践,始终用科学理论解释新情况、解决新问题,立足企业的客观实际。将企业思想政治工作有效融于生产经营的各个环节,在企业形成团结奋进、昂扬向上的氛围。
 
构建创新机制。实施企业创新发展战略,继续推进改革创新,从创新的战略思维、类型与方向、组织与主体、人才与团队、项目管理与经费支持、激励机制和知识产权等方面建立制度,规范管理,加快推动创新战略转化实施,提升企业创新能力。通过建立创新机制和激励推动,为企业转型升级积聚发展能量。
 
搭建创新平台。为激发广大职工的工作积极性,将创新落实到每一个岗位上,成为企业实现跨越发展的重要推动力,加大企业研发投入,鼓励科技创新,设立创新奖项,定期开展创新奖评选活动,发动全体员工积极成为创新主体,为企业高质量发展带来活力和竞争力。
 
宣传创新成果。广泛采用新兴的媒介手段,通过微信、QQ群、网络教育平台、党建APP、“学习强国”等现代化手段加快教育的节奏,扩大教育的覆盖面,充分利用现代教育的优势,把枯燥的理论知识转换为身边可触可即可感知的事物,方便党员干部时时处处学习。改变传统的教育方式,通过课题互动、主题教育、辩论赛、交流讨论等形式调动党员学习的积极性和主动性。宣传企业管理理念,报道企业的亮点、经营业绩、敢于创新的先进人物和优秀事迹,弘扬正能量,传播好声音。
 
总之,交通企业在我国经济社会发展中占据着至关重要的作用,交通企业职工地位举足轻重。职工是企业经营活动的主力军,也是企业持续发展的不竭动力。加强和改进企业职工思想政治教育,不仅与企业发展、国民经济发展密切相关,还是构建社会主义和谐社会的重要保证。为此,必须重视企业职工思想政治教育,充分了解思想政治教育的作用,采取切实可行的措施加强与改进企业职工思想政治教育工作,加大教育力度。(河南卢阳高速公路有限公司 张晓庆)

 

责任编辑:理杰

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