企业综合部人员应具备的“三种精神”
发布时间：2022-12-14 来源：河南党建新闻网 浏览： 次
综合部作为一个单位的“大管家”，服务最直接、联系最广泛、保障最关键、运转最核心。在单位中居于承上启下、协调左右的中枢位置。因此，作为其中的一员，应具备“三种精神”。
（一）始终保持孜孜不倦的学习精神。越能学的精彩，越能干得出彩。学习，是做好一切工作的前提。每个人只有吃准、吃透自己的业务知识，才能干好工作。作为综合部工作人员，要沉下心来向书本、向同事学习，钻研制度、文件，学习工作经验，学习最新知识，形成一套自己得心应手的工作方式方法，努力把所学知识转化为推动工作的具体举措，转化为改进服务的方法途径，转化为履行职责的实际能力。
（二）始终保持精益求精的工匠精神。综合部工作千头万绪、涉及面广，任何一项工作都不能马虎大意，因此要始终保持一种严谨细致、精益求精的态度，对经办的每一件事情，不能有“大概”“凑合”“差不多”“基本上”的思想，要一丝不苟，从“细”处着眼、在“精”上下功夫，以高度的责任感探索办公室工作的规律，总结规范的工作程序，提高日常工作的科学化、规范化水平，做到有章可循；培养严谨细致的工作习惯，心细如发，凡事都坚持一流的标准，以极端负责的精神来对待，对每个环节和步骤都要仔细揣摩、反复研究，多问几个为什么，这样才能做到忙而有序。
（二）始终保持任劳任怨的服务精神。综合部工作责任大、节奏快、要求高、很辛苦，要在苦、累、杂、零工作中，坚持以一种不以小事而不为、不以杂事而乱为、不以急事而盲为、不以难事而怕为的精神去对待，从一个电话、一个会议、一句问候中体现中服务水平，强化“抢”的意识，提升“快”的速度，按照“13710”工作制度把交办的事项尽快落实落地，为单位高质发展提供服务保障。 （河南省交通运输发展集团有限公司少洛分公司 陈贝贝）
（一）始终保持孜孜不倦的学习精神。越能学的精彩，越能干得出彩。学习，是做好一切工作的前提。每个人只有吃准、吃透自己的业务知识，才能干好工作。作为综合部工作人员，要沉下心来向书本、向同事学习，钻研制度、文件，学习工作经验，学习最新知识，形成一套自己得心应手的工作方式方法，努力把所学知识转化为推动工作的具体举措，转化为改进服务的方法途径，转化为履行职责的实际能力。
（二）始终保持精益求精的工匠精神。综合部工作千头万绪、涉及面广，任何一项工作都不能马虎大意，因此要始终保持一种严谨细致、精益求精的态度，对经办的每一件事情，不能有“大概”“凑合”“差不多”“基本上”的思想，要一丝不苟，从“细”处着眼、在“精”上下功夫，以高度的责任感探索办公室工作的规律，总结规范的工作程序，提高日常工作的科学化、规范化水平，做到有章可循；培养严谨细致的工作习惯，心细如发，凡事都坚持一流的标准，以极端负责的精神来对待，对每个环节和步骤都要仔细揣摩、反复研究，多问几个为什么，这样才能做到忙而有序。
（二）始终保持任劳任怨的服务精神。综合部工作责任大、节奏快、要求高、很辛苦，要在苦、累、杂、零工作中，坚持以一种不以小事而不为、不以杂事而乱为、不以急事而盲为、不以难事而怕为的精神去对待，从一个电话、一个会议、一句问候中体现中服务水平，强化“抢”的意识，提升“快”的速度，按照“13710”工作制度把交办的事项尽快落实落地，为单位高质发展提供服务保障。 （河南省交通运输发展集团有限公司少洛分公司 陈贝贝）
责任编辑：王杰
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