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企业思想政治工作要常做常新

新的时期、新的使命对思想政治工作提出了新的要求。在搞好物质文明建设的同时,切实把精神文明建设提到更加突出的位置,在全社会形成共同理想和精神支柱,是新时期思想政治工作的题中应有之义。随着企业改革的深化,以往那种占用专门时间开展思想政治工作、以专职政工人员为主导的思想政治工作方式已不适应形势发展的需要。因此,必须寻找思想政治工作的新思路、新载体,把思想政治工作不断渗透到各项业务工作中。
    
随着社会经济的不断发展,干部职工思想观念的多元化、利益诉求的多样性、目标取向的差异性,对思想政治工作提出了新的要求和新的挑战。要正确把握思想政治工作与业务工作的关系。企业改革后,人员减少,改革和发展的任务更为艰巨,业务工作十分繁忙。在这种情况下,许多员工只埋头抓业务,无暇顾及其他,出现了思想政治工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。“业务忙”成了一些人忽视和丢掉思想政治工作的托词和借口,他们没有认识到思想政治工作能够为业务工作提供强大的精神动力和思想保障。
    
企业思想政治工作要常做常新,要把握新时代特征,推进企业思想政治工作进步。政工干部要聚焦思想政治工作科学化、大众化、时代化、社会化、生活化的问题,推动思想政治工作活起来。创新理念。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,运用“五大发展理念”等科学理念,用先进理论武装头脑,用创新理念指导工作。手段要活。在网络信息化时代,思想政治工作过不了网络关就过不了时代关。政工干部要树立新媒体思维,把“懂网”作为必修课,把“用网”作为基本功,推进“互联网+思想政治工作”,用好用活“两微一端”、微视频、网络论坛等新媒体平台,多讲接地气、有生气的网言网语,做“网友”、听“网声”、知“网意”、解“网忧”,网上网下齐发力,从指尖直抵心间,切实增强思想政治工作的时代感和吸引力。(
河南中天高新智能科技股份有限公司 吕静
 

责任编辑:王杰

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