加强企业文化建设 提升企业思想政治工作有效性
发布时间：2022-11-19 来源：河南党建新闻网 浏览： 次
企业文化虽无形，却是一种强大的软实力。伴随着改革开放，交通企业的发展迈出了新步伐，企业文化对交通企业发展的贡献越来越突出。而思想政治工作从来都是企业制胜的法宝，具有优良的思想理论传统，对凝聚员工精神之力至关重要。如何把握好企业文化建设与思想政治工作的关联性，促进两者深度融合，充分发挥两者合力，为企业可持续发展注入活力，共同推动企业产业的跨越式发展成为新时期摆在我们面前的一个重要课题。
企业文化建设要以人为本，企业只有树立以人为本的理念，才能在激烈的市场竞争中进一步将企业做大做强。而思想政治教育的深入，也需要将以人为本的文化理念植入思想政治教育环节之中。以人为本的思政教育发展观，是深入了解企业员工真实诉求，联络基层党建人员，紧密联系党组织，继而加强企业中层与基层员工的互动强度。当思想政治教育能够始终围绕企业员工的关切，建设相应的企业文化教育，则能够真正增强企业文化的渗透力，增强企业员工的向心力，加强思想政治教育工作的实际推进效果。
文化是思想政治教育的基石，需要在开展思想政治教育的过程中，不断加强企业文化的融合效果。这种融合是基于企业文化深入职工群体，由基层党员代表率先深入基层，将企业文化渗透在一线岗位之中。进而形成自下而上的企业文化共识，让企业文化能够在企业长期发展中形成重要支持作用，充实思想政治教育开展的群众基础，得到基层岗位职工的全面支持，进一步以企业文化为核心出发点，打造企业文化与思想政治教育的融合发展路径。将新时代中国社会主义的特色文化形式和内容融入企业，促使企业文化与党政时代发展要求深度融合。并且形成由外至内的思想政治教育路径，促进思想政治教育工作与企业文化相互交融，搭建文化载体路径，拓宽企业思想政治教育的基本方向。只有当企业文化能够与思想政治教育形成合力，才能让党的思想政治教育的成果在企业深入人心，并真正提升思想政治教育效果。
为此，当代企业在开展思想政治教育的过程中，必须重视企业文化实质内涵与表现形式，要进行深度整理与开发，分析思想政治教育的融合重点与难点，创新思想政治教育平台与契机，为提升思想政治教育成果铺垫基础条件。（河南省公路工程局集团有限公司 任乐薇）
企业文化建设要以人为本，企业只有树立以人为本的理念，才能在激烈的市场竞争中进一步将企业做大做强。而思想政治教育的深入，也需要将以人为本的文化理念植入思想政治教育环节之中。以人为本的思政教育发展观，是深入了解企业员工真实诉求，联络基层党建人员，紧密联系党组织，继而加强企业中层与基层员工的互动强度。当思想政治教育能够始终围绕企业员工的关切，建设相应的企业文化教育，则能够真正增强企业文化的渗透力，增强企业员工的向心力，加强思想政治教育工作的实际推进效果。
文化是思想政治教育的基石，需要在开展思想政治教育的过程中，不断加强企业文化的融合效果。这种融合是基于企业文化深入职工群体，由基层党员代表率先深入基层，将企业文化渗透在一线岗位之中。进而形成自下而上的企业文化共识，让企业文化能够在企业长期发展中形成重要支持作用，充实思想政治教育开展的群众基础，得到基层岗位职工的全面支持，进一步以企业文化为核心出发点，打造企业文化与思想政治教育的融合发展路径。将新时代中国社会主义的特色文化形式和内容融入企业，促使企业文化与党政时代发展要求深度融合。并且形成由外至内的思想政治教育路径，促进思想政治教育工作与企业文化相互交融，搭建文化载体路径，拓宽企业思想政治教育的基本方向。只有当企业文化能够与思想政治教育形成合力，才能让党的思想政治教育的成果在企业深入人心，并真正提升思想政治教育效果。
为此，当代企业在开展思想政治教育的过程中，必须重视企业文化实质内涵与表现形式，要进行深度整理与开发，分析思想政治教育的融合重点与难点，创新思想政治教育平台与契机，为提升思想政治教育成果铺垫基础条件。（河南省公路工程局集团有限公司 任乐薇）
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