平顶山市卫东区：以高强本领过硬作风加快建设资源型城市转型发展样板区
发布时间：2022-11-10 来源：河南党建新闻网 浏览： 次
河南党建网讯：河南省平顶山市卫东区深入学习贯彻习近平总书记视察河南重要讲话重要指示和关于能力作风建设的重要论述，扎实开展“能力作风建设年”活动，以打造“资源型城市转型发展样板区”为统领，以比忠诚、比实干、比担当、比出彩、树形象“四比一树”活动为抓手，突出“能力作风建设年”活动与稳增长、防风险、保稳定、惠民生各项工作有机结合，推动干部观念大更新、能力大提升、作风大转变。
一、聚焦理念更新，树牢“转”的导向。把思想转变作为提升干部能力作风的“先手棋”。一是提升站位谋出路。充分利用第一议题学习、理论中心组集中学习、基层党校、干部网络培训、新时代文明实践中心（站、所）、学习强国等形式，深入学习贯彻习近平总书记视察河南重要讲话重要指示和关于能力作风建设的重要论述，牢记“奋勇争先、更加出彩”的殷殷嘱托，深入思考以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴中心任务，如何以党的自我革命引领社会革命的课题，着力锻造堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。二是顶压奋进开新局。坚持问题导向、目标导向、结果导向，进一步破题开局、加压奋进，全面对标对表先进地区补短板、强弱项，以更准站位、更宽视野、更远眼光、更实举措推动高质量转型发展提质增效。
二、聚焦稳固大盘，夯实“转”的基础。把项目建设作为提升干部能力作风的“练兵场”，用“事不过午、事不过夜”的作风兜牢经济基本盘。一是全速抓项目。扭住产业项目这个“牛鼻子”，围绕电子半导体、尼龙专用装备等主导产业，实行专班牵头、首席服务官和周例会、月推进、季观摩等调度机制，全速保项目落地。截至目前，23个省、市重点项目完成率111.5％。利用平煤神马控股集团作为全国重要半导体原材料供应商的优势，靠大联大、招大引强，半导体产业实现从0到1的突破，致力于打造全国重要的第三代电子半导体原材料供应基地。二是全员抓招商。构建以县级干部牵头，招商团、招商小分队为主体的“12+9+N”立体化招商体系，在全市率先举办“云端投资推介活动”，举办各类招商活动320场，新签约亿元以上项目42个，投资额98.68亿元。特色康养项目“逍窑妙境”高端民宿度假区预计今年春节可试营业。三是全力保主体。深化“万人助万企”活动，解决问题115个，解决率100%；搭建“卫您融”银企对接平台，开展线上直播“创业担保贷”专场等11次，累计签约授信贷款2.89亿元；举办“首届消费节”，销售各类汽车408台，销售金额5485.5万元；市场主体净增6724户，省级营商环境评价同比提升20个位次。
三、聚焦发展活力，蓄足“转”的动能。把创新引领作为提升干部能力作风的“助推器”，紧盯新动能怎么聚，抓住干部、人才、技术等关键点，实施机制重塑、平台再造、创新引领等行动，激活高质量转型源动力。一是塑机制激发活力。试行“15316”重点工作统筹协调推进机制，完善多维度精准化考评办法，健全“激励关爱+容错纠错+能上能下”的干部评价机制，以目标、工作、责任、奖惩一体捆绑，凝聚共谋出彩的强大合力。完善人才培养机制，抽调52名年轻干部充实到急难险重工作一线，招聘42名优秀人才，选派45名33岁以下区直单位优秀干部到村(社区)担任第一书记(主任助理、网格长)。二是搭平台增强动力。实施赴厦门“筑桥行动”，与湖里区结为友好城区，选派年轻干部到湖里区开展百天沉浸式跟岗学习，同步开展“四个拜访”、归根引才等活动，促成“互联网+”智慧物流等12个亿元以上项目签约，以“五桥之路”为转型发展蓄势赋能。落实政企“三五三”合作要求，与平煤神马集团合作实施干部双向交流“百人计划”，致力打造新时代政企合作新典范。三是重创新凝聚合力。聘请电子科大鲁晓军、西北工大石以瑄、恒玄科技赵国光、中科大左成杰等行业专家作为半导体产业发展顾问或驻外招商大使，以“人才链”开拓“创新链”。以产学研融合发展，推动项目多项技术成果实现零突破，智能在线灰分检测项目居国内同行业领先水平，产品溯源质量追踪系统(电子标签)项目填补了国内化纤行业空白。30家企业入选国家科技型中小企业库，21家企业列入高新技术企业后备库，新增2家省级专精特新企业。
四、聚焦社会民生，保障“转”的环境。把群众满意作为提升干部能力作风的“风向标”，树牢以人民为中心的发展思想,开展“我为群众办实事”活动，兜牢民生保障，全力守好本质安全,保障社会环境。一是加快重点攻坚。率先建成小区域空气治霾系统，今年4-8月份空气指标排名全省前列。月台河、金鹰河上徐段河道整治工程和北湛河东支线污水直排治理工程全部完工，出境水断面水质达标率100%。持续开展农村人居环境“六清”“六乱”集中整治，整治经验作全市典型发言。二是强化民生保障。深化养老服务体系建设，全区34个社区实现了养老服务设施全覆盖。增加普惠性教育供给，应国府幼儿园、蒲城小学教师周转房主体完工。“蒲城村儿童之家”、农村重度残疾人照护中心投入运营，224名困境儿童全部落实儿童关爱保护措施。“人人持证、技能河南”深入开展，新增技能人才11840人，新增就业人员10098人，提前完成全年目标。三是加强风险防范。深化“三零”创建，实行“一案一策一专组”，排查各类矛盾纠纷7034起、化解6212件，化解率88.21%。推行网格员积分定优办法，做实全科网格，累计评选出优秀网格员318人次。积极开展历史遗留问题“减仓清仓”大行动，问题化解率94%，金建7号楼交房357户破除了12年交房难题，抢抓老旧小区改造机遇，解决建东小区624户居民今冬取暖难题。（作者：河南省平顶山市卫东区区委书记 张伟）
一、聚焦理念更新，树牢“转”的导向。把思想转变作为提升干部能力作风的“先手棋”。一是提升站位谋出路。充分利用第一议题学习、理论中心组集中学习、基层党校、干部网络培训、新时代文明实践中心（站、所）、学习强国等形式，深入学习贯彻习近平总书记视察河南重要讲话重要指示和关于能力作风建设的重要论述，牢记“奋勇争先、更加出彩”的殷殷嘱托，深入思考以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴中心任务，如何以党的自我革命引领社会革命的课题，着力锻造堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。二是顶压奋进开新局。坚持问题导向、目标导向、结果导向，进一步破题开局、加压奋进，全面对标对表先进地区补短板、强弱项，以更准站位、更宽视野、更远眼光、更实举措推动高质量转型发展提质增效。
二、聚焦稳固大盘，夯实“转”的基础。把项目建设作为提升干部能力作风的“练兵场”，用“事不过午、事不过夜”的作风兜牢经济基本盘。一是全速抓项目。扭住产业项目这个“牛鼻子”，围绕电子半导体、尼龙专用装备等主导产业，实行专班牵头、首席服务官和周例会、月推进、季观摩等调度机制，全速保项目落地。截至目前，23个省、市重点项目完成率111.5％。利用平煤神马控股集团作为全国重要半导体原材料供应商的优势，靠大联大、招大引强，半导体产业实现从0到1的突破，致力于打造全国重要的第三代电子半导体原材料供应基地。二是全员抓招商。构建以县级干部牵头，招商团、招商小分队为主体的“12+9+N”立体化招商体系，在全市率先举办“云端投资推介活动”，举办各类招商活动320场，新签约亿元以上项目42个，投资额98.68亿元。特色康养项目“逍窑妙境”高端民宿度假区预计今年春节可试营业。三是全力保主体。深化“万人助万企”活动，解决问题115个，解决率100%；搭建“卫您融”银企对接平台，开展线上直播“创业担保贷”专场等11次，累计签约授信贷款2.89亿元；举办“首届消费节”，销售各类汽车408台，销售金额5485.5万元；市场主体净增6724户，省级营商环境评价同比提升20个位次。
三、聚焦发展活力，蓄足“转”的动能。把创新引领作为提升干部能力作风的“助推器”，紧盯新动能怎么聚，抓住干部、人才、技术等关键点，实施机制重塑、平台再造、创新引领等行动，激活高质量转型源动力。一是塑机制激发活力。试行“15316”重点工作统筹协调推进机制，完善多维度精准化考评办法，健全“激励关爱+容错纠错+能上能下”的干部评价机制，以目标、工作、责任、奖惩一体捆绑，凝聚共谋出彩的强大合力。完善人才培养机制，抽调52名年轻干部充实到急难险重工作一线，招聘42名优秀人才，选派45名33岁以下区直单位优秀干部到村(社区)担任第一书记(主任助理、网格长)。二是搭平台增强动力。实施赴厦门“筑桥行动”，与湖里区结为友好城区，选派年轻干部到湖里区开展百天沉浸式跟岗学习，同步开展“四个拜访”、归根引才等活动，促成“互联网+”智慧物流等12个亿元以上项目签约，以“五桥之路”为转型发展蓄势赋能。落实政企“三五三”合作要求，与平煤神马集团合作实施干部双向交流“百人计划”，致力打造新时代政企合作新典范。三是重创新凝聚合力。聘请电子科大鲁晓军、西北工大石以瑄、恒玄科技赵国光、中科大左成杰等行业专家作为半导体产业发展顾问或驻外招商大使，以“人才链”开拓“创新链”。以产学研融合发展，推动项目多项技术成果实现零突破，智能在线灰分检测项目居国内同行业领先水平，产品溯源质量追踪系统(电子标签)项目填补了国内化纤行业空白。30家企业入选国家科技型中小企业库，21家企业列入高新技术企业后备库，新增2家省级专精特新企业。
四、聚焦社会民生，保障“转”的环境。把群众满意作为提升干部能力作风的“风向标”，树牢以人民为中心的发展思想,开展“我为群众办实事”活动，兜牢民生保障，全力守好本质安全,保障社会环境。一是加快重点攻坚。率先建成小区域空气治霾系统，今年4-8月份空气指标排名全省前列。月台河、金鹰河上徐段河道整治工程和北湛河东支线污水直排治理工程全部完工，出境水断面水质达标率100%。持续开展农村人居环境“六清”“六乱”集中整治，整治经验作全市典型发言。二是强化民生保障。深化养老服务体系建设，全区34个社区实现了养老服务设施全覆盖。增加普惠性教育供给，应国府幼儿园、蒲城小学教师周转房主体完工。“蒲城村儿童之家”、农村重度残疾人照护中心投入运营，224名困境儿童全部落实儿童关爱保护措施。“人人持证、技能河南”深入开展，新增技能人才11840人，新增就业人员10098人，提前完成全年目标。三是加强风险防范。深化“三零”创建，实行“一案一策一专组”，排查各类矛盾纠纷7034起、化解6212件，化解率88.21%。推行网格员积分定优办法，做实全科网格，累计评选出优秀网格员318人次。积极开展历史遗留问题“减仓清仓”大行动，问题化解率94%，金建7号楼交房357户破除了12年交房难题，抢抓老旧小区改造机遇，解决建东小区624户居民今冬取暖难题。（作者：河南省平顶山市卫东区区委书记 张伟）
责任编辑：李万全
