如今，我国的社会生产力正在飞速的发展，与此同时我国的交通企业也取得了一系列的成就，这都为我国的社会主义现代化做出了卓越的贡献。在交通企业中，政治思想工作是一向非常重要的工作，政治思想工作是交通企业发展的重要精神保障，也是其力量上的支撑。我们应在企业的发展中做到政治思想工作的管理与创新，并借此推进我国交通企业的发展。

在开展思想政治工作时，要把价值取向定位在和谐单位的营造上，必须坚持以人为本的思想，使之增添人性的色彩。政工干部要有更高的人文素养，把开展思想政治工作当做是促进文明、展示政工干部素质的一项活动，坚持尊重知识、人才、劳动、创造的具体方针，形成一种鼓励群众进行实干，支持干部完成实干的良好的单位氛围。在开展政工工作时，要把关心人同尊重人，教育人同理解人，成就人同管理人进行统一，通过开展思想政治工作实现干部与群众之间的亲密接触，实现个人同群众团体、干部同交通企业的发展需要的完美结合，从而使思想政治工作能够创造出和谐的环境。

增强政工管理理念。在新时期，随着我国改革开放和市场经济的深入发展，交通企业员工的思想、价值观念等发生了很大的变化。通过开展思想政治工作，可以提高员工对交通企业文化的认同，让他们紧紧地围绕在交通企业文化周围，从而增加交通企业员工的团结合作精神。鉴于此，交通企业领导要增强政工管理观念，高度重视政工工作。具体来讲，一方面，要结合交通企业的实际情况，积极地推进政工工作。另一方面，要定期或者不定期对政工管理人员进行教育培训，提高他们的业务素质，以便更好地开展政工工作。

转变管理模式，改进工作方法。科技的不断进步和技术的不断变革给工作方法的改变带来了很多的机遇，将高科技和和现代媒体引进到政工管理中，使得政工管理能够得以形象化和具体化，从而激发员工的兴趣，提高对工作的责任感和事业心。第二，以前思想政治工作只是交通企业管理人员的职责内容，员工对此并不参与，而改进工作模式需要交通企业充分重视员工的地位，让员工也主动积极的参与到思想政治工作中，和管理人员共同为交通企业出谋划策，从而增强交通企业的自信心和对交通企业的归属感，加强员工之间的合作和创新精神，提升交通企业凝聚力。

在当前社会发展的新形势下开展政工工作，意义重大。改革开放带来的新的任务，人民群众也产生了新的期望，这就要求广大的政工干部要注重提高自我的各方面素质，以高度热情、高深学问、高尚品质去创造性的开展政工工作，通过深入人民群众来提升自我的工作能力与作风，从而能够肩负起新时代政工干部的使命与职责。（河南高速公路发展有限责任公司洛阳分公司 郭兰兰）