新时期企业政工思想政治作风建设方法
当今社会已经步入信息科技时代,政工人员所面对的思想环境变得日益复杂,同时,多元思潮也不断激荡,不良社会风气也有了更多趁虚而入的机会。在新时代背景下,加强政工思想政治作风建设就显得越来越重要。企业只有强化政工思想政治作风建设,对已有的各项资源进行充分整合,才能建立起真正完善的思想政治体系,使政工工作的作用得到充分发挥, 进而转化为企业市场核心竞争力,推动企业健康、持续地发展。
1、政工工作人员要树立优秀的工作作风。在政工工作开展的过程中,政工人员工作作风的好坏,将会对本单位或者部门任务的完成质量产生直接的影响,只有不断的树立与养成良好的工作作风,才能够有效的贯彻与落实党的路线与教育方针。从整体上分析,当前我国的绝大部分政工人员的思想作风是好的,在工作的过程中有效的继承与发扬了我国的一些优良传统与价值观,创建了良好的工作作风与分为。但是,不可否认的是,在一些部门政工工作开展的过程中,由于受到外来思想、拜金主义等不正之风的侵蚀,部分的政工部门和工作人员忽视了思想政治建设的重要性,产生了不良工作作风等问题。此类不良作风的存在,影响了我们党在群众路线开展中的形象与效果。
2、严守实事求是的底线。实事求是作为中国共产党在多年的革命奋斗历程中铸就的一种思想路线,是中国共产党优良作风的集中体现之一。要做到实时求是,需要在政工工作开展的过程中尊重客观存在的事实,通过研究客观事实的存在,准确的认识与把握客观事实的真正存在缘由。在政工工作队伍思想政治作风建设的过程中,只有以实事求是为原则,才能够获得准确的价值认识与规律本质。才能正确的引导和开展各类政工工作。在政工工作开展的过程中,实事求是与调查研究是常用的方法之一,也是政工工作人员所必备的基本理念。这是因为在政工工作开展的时候,政工人员只有了解事情的真相才能够获得政工工作开展的方法,而事实的真相需要通过调查研究来获得。因此,政工工作的开展一定要摒弃主观臆断,不实事求是的作风。
3、要做到以身作则与严于律己。政工工作人员在政工工作开展的过程中,要摆正自身的心态与位置,而且要通过提升要求的标准来规范自己的每一种行为,这样才能够更好的引领政工工作的开展。否则,在政工工作开展的过程中,一些不良的行为与言谈可能会影响自身在员工中的形象。这样就不能保证政工工作开展的创造性与顺利实施。因此,思想政治工作人员只有以身作则、严于律己才能够为政思想政治工作人员,首先要有一定的理论修养,政工工作人员一方面自己要懂业务,另一方面还要对心理学、语言学、行为科学及管理科学等有一定的了解,在具备这些要求的基础上,做思想工作时再结合实际,针对不同类型的人,同一人在不同的时期和环境下,使用科学的工作方式,通过抓住政工工作的思想脉搏,获得更好的工作效果。
总之,思想政治作风建设集合了理论和实践,在长期实践中进行总结与建设,进而达到思想政治作风建设的最佳效果。在新时期背景下,政工人员所接触的思想环境更为复杂,加上网络时代下信息的共享性和开放性,使得政工人员思想很容易被社会不良风气所腐蚀,使得政工思想政治作风建设工作显得尤为重要。对此,在新时期背景下,要做好政工思想政治作风建设,整合现有资源,构建完善的思想政治体系,发挥出整体政工集体的凝聚力,转化为企业核心竞争力,进而实现企业的可持续健康发展。(河南省交通运输发展集团有限公司 曹丹)