随着新媒体技术的不断发展,智能手机、电脑、数字电视机等成为人们接收和传播信息的重要终端,成为生活中必不可少的部分。如何借助新媒体开展好企业职工思想政治教育工作,研究思想政治教育在新媒体时代所面临的挑战与风险,探索在新媒体时代下职工的思想政治工作的一种新途径、新方法,进一步加强和改善在新形势下思想政治工作,将成为摆在思想政治工作者面前的重要课题。

第一，提供政治教育的资源。新媒体在企业思想政治工作中的作用，提供了政治教育的资源。新媒体渗入到各个专业领域中，利用新媒体设备、APP等到门户网站上搜索就能获得相关的政治教育资源。企业可以根据思想政治工作主旨主动选择一些感兴趣的资源，打破传统一概而论的学习方法，利用最简单、最直接的学习方法获取教育资源。新媒体为企业提供思想政治教育的资源，丰富职工学习的内容，让企业职工能够选择适合自己的方法完成思想政治教育的学习工作。新媒体提供政治教育资源的过程中，把被动学习转变为主动学习，更有助于企业思想政治教育工作的开展。

第二，构建思想表达的平台。新媒体在企业思想政治工作中构建了思想政治表达的平台，发挥着连接职工和企业的作用。新媒体转变了企业思想政治思想的教育方法，新媒体平台在企业思想政治工作中更加注重职工的价值观和自由意识，让职工可以自由表达自己的政治思想。企业思想政治工作中，新媒体构建思想表达平台时在思想政治意识以及价值观方面达成了共识，让企业上下都形成正确的思想意识和优秀价值观，从而让企业职工思想得到进步。新媒体在企业内思想政治工作中构建平台，一来促进思想政治知识的传播，二来统一职工的政治思想，让职工能学习到正确的政治思想，避免有消极思想，促进职工思想的健康成长。

第三，提高思想传递的水平。新媒体以及移动媒体的联合作用下，企业职工之间的沟通逐渐变得频繁、便捷，新媒体加快了信息传递的速度，这项作用恰好能够让企业思想政治工作更好的进行，一方面有序开展思想政治教育工作，另一方面提高思想传递的水平及效率，企业高层下达一项思想政治指令之后，很快就能传递到职工群体中，也就是说职工接受到思想政治学习方案仅需要短暂的时间。企业思想政治的学习工作中，微信、钉钉等软件较为常见，这些软件提高了思想传递的水平，让职工短时间内完成思想政治学习工作，不需要耗费大量的时间，正好可以把节约下来的时间用在企业工作上。
总之，在新媒体时代下的发展给新时代的职工思想政治工作带来的更多挑战和机遇。因此,思想政治工作者在开展思想政治工作中应加强新媒体技术的学习和应用,转变思想观念,充分发挥新媒体的优势,拓宽思想政治工作路径,为干部职工树立正确的价值观与道德观奠定坚实的基础。（河南省交通基本建设质量检测站 刘博）