当代企业是我国经济发展的主体，企业也是我国经济建设的主要参与者，思想政治教育是企业的核心，企业中组织思想政治教育工作时应该深化新媒体的应用，主要是新媒体能够为企业思想政治教育建设提供诸多优势，发挥新媒体在企业思想政治工作中的作用。

一要利用好新媒体形势,增强员工思想政治工作的传输感染力。目前,通过学习强国、钉钉、微信等媒介,已经在企业内部广泛运用,为开展思想政治工作提供了全新的平台,不仅提高了信息交流的开放性,还增强了信息传播的有效性,也会使原本枯燥的内容能够得到高效的吸取,增强思想政治工作的感染力,从而营造一个健康向上的企业文化环境。

二要充分利用新媒体优势,及时高效的传达思想政治工作核心。企业既是自身信息的发布者,也是职工反馈信息的受众者,在这个信息传播的过程中,企业具有极高的自主权,可以决定接收的时间、地点和内容,从而形成传播者与受众交互主体的情况。因此,企业的思想政治工作,必须要转变为线上线下相结合,适应新媒体下的职工学习思路,开展好职工的思想政治工作,充分地把握这一优势,利用多样化的新媒体形势,实现跨地域、跨时空的信息分享,从而让职工第一时间掌握社会动态,了解国家的大政方针,实现思想政治学习主体、过程的全覆盖。

三要深挖新媒体力量,提高员工思想觉悟,提升员工的思想政治学习的深刻性。通过利用新媒体手段提高员工的信息交流,一方面减轻了开展员工思想政治工作的压力,另一方面,在新媒体交互的特性下,大家得以时时进行交流和探讨,从而提升干部职工的思想政治水平,让他们拥有更多的辩证思考看法和主动表达的意愿,进而在事件的探讨中让思想政治工作的主旨深入人心。此外,交互性的特点也还有利于在开展思想政治工作中及时把握单位人员的思想动态、工作生活中的实际情况,方便在日常有针对性地加强沟通,帮助员工解决困惑。

总之,在新媒体时代下的发展给新时代的员工思想政治工作带来的更多挑战和机遇。因此,思想政治工作者在开展思想政治工作中应加强新媒体技术的学习和应用,转变思想观念,充分发挥新媒体的优势,拓宽思想政治工作路径,为干部职工树立正确的价值观与道德观奠定坚实的基础。（秉原投资控股有限公司 牛易嘉）