在市场经济体制不断发展的过程中，加强和改进企业思想政治工作，充分发挥党的政治优势始终是一个十分重要的课题。为此，新经济形势下，必须提高思想政治工作的认识程度、准确把握职工心态变化、采取灵活多样的方式方法，才能真正做好企业思想政治工作。

一要提高思想站位，把思想政治工作摆在企业突出位置。深刻把握习近平总书记“把抓好党建作为最大的政绩”等重要指示要求，思想政治工作是企业的传家宝，落实全面从严治党责任，落实企业党委意识形态工作责任制，完善理论学习中心组学习制度，夯实企业坚持正确政治方向、旗帜鲜明讲政治的思想基础。

二要完善倾听沟通，畅通员工诉求表达渠道。员工思想的波动点，就是思想政治工作的发力点。只有准确掌握员工所思所想、所需所求，才能保证思想政治工作精准发力，采取有效的思想教育、情绪管理等措施。要摸准员工的思想脉搏，就要通过家访、调研、谈心等方式畅通员工诉求表达渠道，也可开通领导信箱、建立领导接访日等干群沟通的长效机制。通过与员工当面交流、深度沟通，既倾听了员工的心声，又密切了干群关系，拉近了彼此距离。

三要重视企业文化, 构建和谐幸福企业。企业文化是企业在长期生产经营活动中确立的, 被企业全体职工普遍认可和共同遵循的价值观念和行为规范的总称。企业文化建设是传统的思想政治工作与现代企业管理相结合的产物, 是内聚人心、外树形象的有效途径。工作安定、生活美满、家庭幸福是千千万万普通劳动者甘愿辛劳的最原始动力。中国梦把经济社会发展与人的全面发展相统一, 将外在的物质环境的建设与社会个体以及大众的内在心理体验和感受相统一, 充分体现了科学发展的要求, 体现了人民主体地位的贯彻。让每一位劳动者共享中国梦, 就能聚集起更大的怀梦、追梦的能量, 就能形成集体的意识和共同的行动。所以, 企业管理不仅要研究如何提升每个职工的积极性、创造力和素质, 还要研究整个企业的凝聚力与向心力, 形成整体的强大合力。从这一本质要求出发, 加强思想政治工作，为打造一个有竞争力的现代企业, 建设优秀企业文化，才能创建齐心合力、配合默契、协同作战的团队，才能共同构建和谐幸福企业。

总之，在新经济形势下，思想政治工作的改善和加强，还需进一步的研究和探索，坚持不断创新，与时俱进，才能不断登上新的台阶，开创新的局面。作为公路思想政治工作者，要从尊重人、理解人、满腔热情地关心人出发，紧密围绕工作实际，抓住关键问题和事例，深入基层搞宣传、搞教育，使企业思想政治工作在新形势、新任务下得到不断改善和加强。（河南交通投资集团有限公司濮阳分公司 吕端然）