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如何做好企业党建与纪检监察工作融合

  根据新时期的发展形势,将党建工作和纪检监察工作进行融合是营造良好政治生态环境的有效策略,通过加强党建和纪检监察工作的融合发展一方面可以有效优化企业内部环境,端正内部风气;另一方面也有利于进一步促进企业经济建设与发展,提高企业发展的经济效益。此外,二者的融合发展也有利于贯彻落实全面从严治党的基本要求,对发挥党的政治领导职能有着重要作用。
  第一,促进思想的融合。企业的领导班子要积极深入到基层中开展工作,定期到基层中了解纪检工作的落实情况,积极听取基层员工反映的意见和建议,以帮助企业职员更好地解决“党建+纪检”工作中的实际困难和具体需求。另外,对于思想认识上存在偏差以及工作上受到挫折的员工和领导干部,党支部应对其进行重点约谈,及时“敲敲钟”,以确保企业“党建+纪检”工作的思想不乱、队伍有序。
  第二,促进业务的融合。在新形势下,纪检业务融合的关键也就是当前纪检工作中面临的新问题以及新挑战,即如何发挥优势、补齐短板。基于这一情况,对于纪检工作中业务上存在的短板,企业应积极开展专题培训班,以集中讲授、分组讨论以及考学相促的形式,提升纪检干部的政治理论和执纪执法理论知识,也可以开展“业务讲坛”“纪律课堂”的活动,以促进企业员工和领导干部在党建和纪检工作中互促互学。
  第三,促进情感的融合。企业应切实增强纪检人员对于党建工作的认知和了解,引导其形成“进了一家门,就是一家人”的意识。在此过程中,企业还可以以党员活动日为出发点,以企业文化为载体,积极开展重温入党誓词、红色经典学习以及观看警示教育片等活动,从而在企业内部营造浓厚的的党建政治气氛。同时,企业要积极打造清正廉洁的企业文化,可以通过开展文体比赛、读书交流等文体活动提升个人的道德修养,促进企业软实力的提升,这样也能增强党建和纪检人员之间的互动和交流,提升二者之间的感情。
  总之,要想做好企业党建和纪检工作的融合发展,企业就要不断提升自身的高度,从政治全局出发,真正认识党建和纪检工作的关系,在党建和纪检工作中共同发力,切实加强对内部工作的管理,以制度限制权力,营造廉洁的企业文化,只有这样,才能促进党建和纪检工作的有效融合,确保主体责任和监督责任的充分落实。(河南公路项目管理有限责任公司郑州黄河公路大桥分公司 郭海漫)

责任编辑:王杰

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