在新媒体浪潮下，微博和微信的大范围普及和发展，同时，给企业员工的生产、生活和人际交往带来了翻天覆地的变化。在新媒体环境下，职工不仅是信息的接受方，而且还是信息的创造者和编辑者，因此，在大环境的影响和作用下，企业的职工观念正朝着多元化、多样化发展。当前，企业正处于改革与发展的关键时期。基于此，进一步创新和完善思想政治工作已经迫在眉睫，十分重要。这也是企业面临的重要研究课题。

1、完善“两个网站”。互联网具有极为丰富的内容，更新速度快。目前我国各个地区都建立自己的公路网，这也成为公路员工查看该系统及相关单位动态窗口的重要途径。除此之外，也可将该网站看做是此单位发布信息的重要基地，是交通行业各个部门工作经验交流的主要场地。

在不断完善公路系统内网与依托政府平台公路门户网站的同时，其时效性、开放性及便利性也进一步提升。新媒体时代，公路信息也选取以上两个网站作为发布侧重途径，通过此类网站，各类人群可在线对公路动态最佳途径进行充分了解。为此，要求完善两网建设，实现栏目创新、丰富版面，并对发布稿件质量全面提升；要求完善各个单位、各个部门之间的交流功能，实现政务公开，实时传递政策消息，充分展现公路面貌。

2、做好思想工作宣传。利用新媒体平台做好新时期的宣传思想工作，必须对新媒体的发展态势有深刻的认识和准确把握，不断提高利用新媒体的能力和水平。在具体推进过程中，要切实做好“三个必须”。 第一，必须坚持以人为本。宣传思想工作是做人的工作，利用新媒体只是形式的转变，其根本在于牢固树立以人为本的理念，讲真话、办实事、为群众排忧解难。二是要积极应对，尽快设法解决问题，公开事实真相和处理结果。三是要掌握运用新媒体渠道与群众沟通的艺术，领导干部要学会以平等的身份用“网言网语”与群众对话，以理性、客观、真诚的态度与群众沟通，避免官僚主义和形式主义。

总而言之，在新媒体的作用影响下，企业思想政治工作必须与时俱进，加快改革步伐，焕然一新。通过建立微信公众平台，企业可以发布和传递思想政治信息，第一时间与员工沟通，及时了解员工思想动态变化。一旦发现问题，应及时进行心理疏导和纠正，充分发挥出人文关怀的特点。互联网技术发展蒸蒸日上，新媒体的作用也越来越完善。这也将极大地推动思想政治工作的发展。企业要不断转变观念，推进思想政治工作的改革创新。要使工作真正落实到实处，转变员工观念，树立正确的三观，积极热情的投身到日常工作中，为企业长足发展贡献自己的一份力量。（河南省濮新高速公路建设有限公司 魏红丽）