如何让交通企业基层党建工作“活”起来
俗话说“要想富,先修路”,作为经济的先行官,交通企业对我党与国家事业发展具有至关重要的作用。在交通企业经营管理中,必须始终坚持党的领导作用,持之以恒地加强党的建设。要积极探索提高交通企业党建工作的新方式、新方法,要全面贯彻落实党的方针政策,要根据现代化建设标准,研究及制定合理的发展战略措施,不断加强与改进交通企业基层党建工作。
1、创建优秀党建文化。在新时期下,交通企业要想使自己在国内市场中处于不败的地位,就必须要提升自身的经济实力和市场竞争力,对基层党建工作内容不断创新。一是创建优秀的企业党建文化,将企业战略和文化理念有效融合到企业党组织的灵魂深处,企业文化的建立与落地对企业发展的作用和对党建工作产生的深远影响。基层党支部不仅要对政策方针和生产经营情况进行认真宣贯,还需要大力开展企业文化的宣传教育,引导干部职工树立正确的人生价值观,规范个人行为,使企业的主流文化根植于广大干部职工的思想中,从而激发广大职工的工作积极性,使他们能够立足岗位建功,以文化引领实践。
2、加强党建工作创新。一是创新党建工作理念,党建工作理念必须以生产经营和经济建设为中心,贴紧生产,贴近职工,根据企业发展需求建立党组织工作目标,明确党建工作定位,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用;二是创新党建工作机制,更具企业的生产经营情况,建立具有企业特点的运行机制,开展“党政互补”“一岗多责”“机制联动”的工作机制,实行党政交叉任职,做到党建工作与生产任务同时布置、同时考核,把党建工作纳入单位重点考核内容,从而实现岗位互补,党政工作同步开展;三是创新党建工作方式,加强与职工的思想交流,定期开展“面对面谈心”“职工座谈会”等活动。加强爱国主义教育,利用“劳动节”“建党节”“国庆节”开展红色文化学习、主题教育活动、爱国电影观看等活动,引导职工爱企业、爱岗位、守纪律,从而塑造特色鲜明的企业精神。
3、丰富党建工作内容。一是在传统学习形式的基础上,搭建多元化载体,借助互联网平台,紧贴党建工作和党员需求,打破时间和空间限制,实现“线上”与“线下”互动学习;开启流动课堂、网上课堂、掌上课堂、实践课堂等四大课堂,实现日常教育管理的最大覆盖,构筑党员教育、管理和监督的新平台;二是筑牢创新阵地,党建+实践特色。抓好党员教育管理,巩固学习教育活动阵地,扎实开展党小组活动,各党小组结合岗位职责和工作范围,以“读一本好书、上一堂党课、组织一次帮扶、进行一次谈心、开展一次剖析”为基本活动内容,不断创新搭建特色实用载体,让广大党员每个月都有实实在在的组织生活,有效提升党小组完成主要任务的履责能力。(河南省实嘉再生公路工程有限公司 刘喜军)