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坚持以职工为中心,用思想政治工作促进职工发展

着眼于思想政治工作的根本任务, 多做暖人心、聚人心的工作, 紧紧把大家团结在一起。不论职工能力大小、岗位高低, 只要真心为交通企业发展着想, 都要尊重他人的人格和意见, 尊重他人的劳动成果。分发挥思想政治工作的特点, 对存在缺点的职工, 注意掌握思想政治工作的“力度”,张弛得体, 需要捅破那层“窗户纸”时, 就得把话挑明;有时只能点到为止,给一个反思、回味的空间,让其从中悟出道理,帮助其认识、克服、改正缺点。

一要与时俱进、持续创新思政工作新措施。新形势下,企业思想政治工作必须紧密结合企业自身发展现实情况来开展,做到与时俱进、积极改革,将传统与革新、言传与身教、虚拟与现实相结合起来。首先,勇于探索、积极创新。突破传统思想理念与老旧模式的束缚,将网络热点与企业思想政治工作融合起来,加强基础设施建设,如线上学习平台、活动室以及企业内部网络环境搭建等,为职工们营造浓厚的精神文化氛围、提供便利的学习环境;其次,树立榜样典型,开展正面积极引导。传统的思想政治工作以说教方式为主,让职工被动接受,一些内容枯燥乏味且脱离现实;在新形势下,则需要引导职工积极参与,通过树立典型等方式来鼓励、感化广大职工,促使企业内部形成崇尚优秀的良好竞争氛围;最后,强化相关保障制度建设,构建科学完善的考核体系,将思想政治工作纳入考核范畴,以制度化、规范化的管理来提升思想政治工作效率与质量。

二要持续丰富与完善思想政治教育内容。新形势下,传统的思想政治工作模式与内容已不再适应发展的需要,需要结合社会发展现实及具体情况,对思想政治工作进行调整与优化。首先,思想政治教育内容要贴近社会现实,符合企业深化改革的需要,即把握党的方针政策主线,在思想政治教育中积极融入社会主义核心价值观、爱国主义等内容;其次,思想政治工作要贴近职工工作与生活,要能体现出相关工作的真实性、实用性与具体性,引起职工们的共鸣进而积极参与到各类思想政治教育活动中,提高企业职工参与热情与积极性;最后,要发挥好思想政治工作的作用,更好地服务企业主要工作的开展。通过思想政治工作解决职工工作难题、提高政治觉悟与思想认识,将企业的发展与个人的职业规划结合起来,有机融为一体,最终实现企业与个人双赢的良好局面。

总之,做好新时代职工思想政治工作,必须坚持服务中心、统一思想、凝聚力量,不断深化理论武装,强化思想引领,加强人文关怀,认真总结规律,增强工作实效性。(
河南交投服务区管理有限公司直属分公司 王宁宁
 

责任编辑:王杰

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