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加强和改进企业思想政治工作要坚持“三个结合”

企业思想政治工作具有系统性、科学性、辩证性特征,必须适应经济基础、体制环境、社会条件和传播方式深刻变化的新形势,要以时代眼光审视企业思想政治工作的实践发展,以改革的思路寻求加强和改进思想政治工作的新途径新办法,而适应形势的要求,做好自身改革的一个重要途径就是要努力实现“三个结合”。

一是坚持思想政治工作和党的建设工作相结合。思想政治工作,是党领导企业工作的具体体现,也是开展企业党建的重要抓手。思想政治工作和党建工作互为依托、密不可分。坚持党的领导是思想政治工作的核心和灵魂,而思想政治工作又是党建工作的主要内容和重要途径。做好企业思想政治工作,要把两者结合起来,强化党组织的政治核心和思想政治教育功能,切实把党的思想政治工作优势发挥出来。

二是坚持理论和实践相结合。新时代新思想在企业思政工作中有着重大意义和指导价值,企业政工人员要深入学习新思想,发掘新思想内涵,强化理论学习,注重教育实践,在工作中创新教育载体,为职工搭建更便捷、更有效的学习平台,将其融入到企业文化建设中,提高企业思想政治工作的有效性,让新思想成为激励职工进步、促进企业发展的指路明灯。解决新时期企业思想政治工作中出现的新问题,必须以习近平新时代中国特色社会主义思想理论为指导,将其融入到企业的战略目标中,做到理论与实践相结合。在实践工作中要重视为职工答疑解惑,更要帮助职工解决工作和生活中的实际问题,在企业发展愿景的引导下,给予职工更多的激励和鼓舞。在复杂的现实环境下,企业职工思想波动较大,诉求更加多元,这就需要企业政工人员都了解职工的思想动态,深入基层进行调研,能够摸实情、听实言,切实帮助职工解决实际问题,着力提高职工的思想政治素养,将思政工作和职工的职业生涯发展结合在一起,以此构筑企业发展的生命线。

三是坚持普遍谈心与重点教育相结合。思想政治教育要取得实效,必须建立在真诚关心、帮助被教育者的基础上,使之真切感受到企业和领导的关爱,感受到党的温暖。要把对工作人员的严格要求与热情关心结合起来,用事业留人,用感情留人,也用适当的待遇留人,进一步增强企业的凝聚力,充分调动和发挥广大干部职工的积极性和创造力。从交通企业工作的实际情况出发,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的路线方针政策、国家的宪法和法律以及我们党的优良传统等教育员工,使他们自觉地坚持四项基本原则,保持坚定正确的政治方向,自觉抵制和克服各种错误思想和不良倾向,提高政治思想觉悟。只有这样,自律与他律、内在约束与外在约束才能得到较好的结合。

总之,思想政治工作融入深化改革,加强管理的全过程,把解决观念问题同解决管理中的难点问题结合到一起,就会起到为促进管理和改革,更新观念,扫清思想障碍的作用。(
河南公路项目管理有限责任公司 王冬梅
 

责任编辑:王杰

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