思想政治工作归根到底是做人的工作，应运用现代管理理论来做好这一工作，以达到增强思想政治工作效果的目的。

一是解放思想，实事求是，更新观念。在市场经济条件下，人们的思想观念、价值取向、生活方式都发生了较大的变化，这就要求思想政治工作要解放思想，更新观念，在创新中不断发展。解放思想，更新观念，要做到三破三树立：（1）破僵硬化守旧思想，树立创新意识，解决墨守成规，凭经验办事的问题，围绕市场经济把思想政治工作做活；（2）破形式主义，树立市场服务意识，改变过去那种不结合实际的空洞说教，结合经济工作把思想政治工作做实;（3）破你讲我听，我打你通的专制作风，树立实事求是的思想意识，避免过去那种只注重灌输，不讲实际效果的问题。同时，社会在发展、在前进，要不断在探索中增强思想政治工作趣味性、实效性。

二是强化参与意识，增强职工的责任感。管理者应通过多种形式的思想政治工作，最大限度地调动职工的参与意识，以此来加强和改善企业管理者与被管理者之间的关系，减少和克服由于不了解管理者意图和措施而引起的不满心理。积极为职工创造参与的环境，使所有职工都来关心、参与、支持公路事业的发展。

三是健全激励机制，调动职工积极性。要在现有激励措施的基础上，进一步完善以下几种激励措施。（1）领导行为的激励。管理者优良的思想作风和务实的工作作风,对职工具有强大的感染和教育作用。（2）关怀激励。管理者对职工要持关怀态度，做到经常与职工谈心,倾听他们的意见和要求，帮助职工解决思想上、工作上和生活上的实际困难，以此激发职工的积极性。（3）支持激励。要求管理者尊重职工的人格尊严，保护他们的积极性和创造性。

总之，思想政治工作是我党的“传家宝”，是党的最大特色与优势。作为国民经济的支柱，企业长期扮演着关键性角色。要求把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。新形势下，积极运用现代化管理理论，才能为企业思想政治工作指出方向，才能推进企业持续、健康发展。（河南中原高速公路股份有限公司商丘分公司 王丽娜）