企业文化是企业发展的核心推动力，要想使企业文化建设工作取得良好的成果，就要高度重视思想政治工作，从而使整个企业实现良性发展。

一是发挥积极的促进作用。企业文化建设工作要想取得最佳的效果，就要采取行之有效的措施落实好思想政治工作，党的政治精神是企业开展思想政治工作的导向。企业在生产经营过程中，要将思想政治工作放在非常关键的位置上，贯彻落实好党组织的先锋模范作用，积极鼓励党员为企业做出身份标杆，主动承担艰巨任务，为企业的发展谋方向，起到带头作用。借助党员在日常工作中起到的模范带头作用，带动员工积极性，增强企业的团结精神，为企业的运营管理任务的完成共同努力。

企业党组织要将自身的带头作用发挥好，全面了解每一位员工的根本需求，与每一位员工交心沟通，倾听他们的声音，掌握他们的思想动态，想方设法去解决员工遇到的生活或工作上的困难，使他们感受到大家庭的温暖，以主人的身份为企业发展贡献力量。

二是提供思想保障。企业中的文化建设需要全体职员的积极参与。以企业发展的客观规律为依托，动员所有的员工积极参与到企业建设的过程中，体验成长的快乐。企业在开展文化建设工作的时候，也会遇到各种各样的突发状况。因此，企业要积极开展思想政治工作教育活动，使员工的综合素质得到显著的提高，无论遇到任何的问题，都能够泰然处之，不能自乱阵脚。

企业的良性发展与员工的努力付出息息相关，企业要将思想政治工作放在头等重要的位置上，宣传企业的建设目标和服务宗旨，使员工能够将个人利益与集体利益之间的关系处理好，促进企业腾飞。企业文化建设与思想政治工作之间存在着千丝万缕的联系，思想政治工作取得一定的成效以后，会加快企业文化建设速度，从而带动整个企业的经济效益和社会效益实现平稳、快速的增长。

三是创造良好的发展环境。企业积极开展思想政治工作，可以为企业文化创造优越的发展氛围。因此，企业管理者要采取高效的措施，为员工营造舒适的工作和生活环境，使员工找到回家的感觉，能够将自己视为企业的主人，发自内心地为企业发展出谋划策，让员工可以积极主动地工作。除了良好的工作氛围，企业员工在工作过程中更应加强工作操作的严谨性，在生产管理中加强安全意识，让企业的生产得到有效保障。

总之，随着社会经济的不断发展和进步，市场竞争逐渐趋于白热化。企业要想在激烈的竞争中立于不败之地，就要将企业文化建设工作放在首位，通过积极开展思想政治工作，带动企业实现健康发展，提升企业的综合竞争力。（河南交投服务区管理有限公司  胡志龙）