党员是党的肌体的细胞，是党活动的主体。在国有企业党建工作中，提高党员的质量关系到企业发展的生命线。这就要求，企业必须加强党员队伍的建设，从教育管理、素质提升、发挥模范作用等三个方面着手，不断探索党员发展工作的新思路、新方法，确保党员高质量发展。

第一，加强党员教育管理。党员教育管理是提高党员队伍素质、保持党的先进性和纯洁性的重要途径。为了实现这一目标，国有企业应建立完善的党员教育管理制度，定期开展党课学习、主题党日活动，强化党的理论和路线方针政策教育。要利用现代信息技术，如在线学习平台，提供丰富的学习资源，方便党员随时随地学习。加强党内监督，确保党员遵守党纪国法，做到忠诚干净担当。

第二，提升党员综合素质。党员的综合素质不仅体现在政治素养上，还包括业务能力、道德品质和创新能力等方面。企业应定期举办各类培训，提升党员的专业技能，使他们成为企业发展的中坚力量。注重培养党员的道德品质，弘扬社会主义核心价值观，树立正确的人生观和价值观。通过参与志愿服务、公益活动，提升党员的社会责任感和公民意识，强化其全心全意为人民服务的宗旨。

第三，发挥党员先锋模范作用。党员是企业中的旗帜和标杆，他们的行为直接影响到团队的士气和企业的形象。因此，要鼓励党员在工作中发挥先锋模范作用，积极参与企业改革与发展，勇于承担重任，敢于创新。通过设立党员先锋岗、党员责任区等方式，让党员在实际工作中起到示范引领作用。企业应定期表彰在工作中表现突出的党员，激励全体党员见贤思齐，形成比学赶帮超的良好氛围。

总之，加强党员队伍建设，促进党员队伍高质量发展，是永葆党的先进性和纯洁性的根本保障。企业要结合自身发展实际，全力打造出一支政治坚定、业务精通、作风优良的党员队伍，以此推进企业稳定健康发展。（河南交投服务区管理有限公司 王勇浩）