思想政治工作是我党的“看家本领”，富有优良传统、鲜明特色和突出政治优势。在中国特色社会主义新时代，思想政治工作要适应新特点、满足新要求、解决新问题、汇聚新动力、开创新局面，始终保持新时代思想政治工作的生机活力。高速路产部门在开展思想政治工作过程中，必须切实做到抓日常、抓基础、抓全程、抓融合，积极开拓思想政治工作新模式，勇于探索企业管理新路径，多措并举，构筑思想政治工作“大格局”。

1、坚持以人为本，增强思想政治工作意识。思想政治工作的关键内容就是坚持“以人为本”，因为思想政治工作的主体是人，通过对人的思想引导、教育、激励等方式，最终提升队伍整体的思想素养。新形势下，开展高速路产部门思想政治教育需要结合实际情况对工作方式进行不断创新，对以人为本的思想进行认真贯彻，树立新的教育观和大局观，坚持在创新中推动发展，在传承中不断超越，在思想政治教育方法中积极融入以人为本思想，使“以人为本”的教育体系在管理工作中逐渐构建起来，从而促进职工思想政治教育的质量不断提升。

2、坚持深化改革，建立思想政治工作新机制。想要实现工作动能的转换升级，就必须充分发挥思想政治工作的作用，加强工作方式、内容和载体的改革创新，结合实际建立科学的工作机制，真正实现思想政治工作科学化、制度化、规范化。一要建立“大政工”格局，采取“党委统一领导、党政工团齐抓共管、基层单位积极配合”的措施，认真落实党政干部“一岗双责”管理目标，坚持思想政治工作与中心工作任务同部署、同落实、同考核、同评价，实现各项工作有机融合和良性互动。二要健全考评激励机制，根据信息化工作要求建立管理考核线上平台，对考评内容和激励标准不断完善，在开展高速路产部门思想政治工作时采取目标引领、荣誉鼓励以及晋升激励的措施，使“软任务”转变为“硬杠杠”，进一步激发广大干部职工的工作热情。

3、拓展“互联网+”，创新思想政治工作新手段。随着信息化时代的到来，利用互联网平台能够有效掌握思想政治工作的主动权。在思想政治工作中，想要培育新动能，必须紧扣时代脉搏，对互联网的管理权、领导权和话语权牢牢掌握住，加强思想政治工作与互联网平台的深入融合，对党群信息管理系统进行不断优化，对智慧党建、微信公众号等平台进行积极推广，根据高速路产部门需求建立网上图书馆、线上有奖竞答、职工快线等平台，深入探索网上信息传播、宣传引导、交流互动等工作方式，运用新技术开辟新阵地，创造新手段拓展新功能，提高思想政治工作的时代感和吸引力，使高速路产部门思想政治工作更具活力，职工队伍更加具有战斗力，高速路产部门发展更加和谐稳定。（河南交通投资集团有限公司濮阳分公司  马波永）