企业的政工工作是一项非常有必要的思想政治工作，它能够团结带领全体一线员工，为完成各项工作而努力奋斗，是使全员形成凝聚力、战斗力的具体工作。政工工作做好了，能使基层员工爱岗敬业、团结友爱、振奋精神、齐心协力，必然促进企业高效发展。随着人们物质生活、文化生活的不断丰富，员工追求逐渐多样化，思想进一步活跃，政工工作也变得任重而道远。如何建设一支“政治合格，业务精湛，作风优良，团结向上”的收费队伍，不断加强和改进收费人员的思想政治工作显得尤为重要。

一、开展多样化学习，提高全员政治理论水平

基层政工工作的顺利开展必须有良好的政治理论基础。首先，我作为一名助理政工师需要充分学习马克思列宁主义、习近平新时代中国特色社会主义思想等，了解国家有关政策和基础业务知识，积极主动、深入学习收费管理方面的理论和技巧。其次，每周带领收费站全体员工进行思想政治集中学习，并要求全员通过网络、媒体等多种学习途径进行自学；利用“交通在线”“智慧党建”等学习平台开展学习。充分调动大家学习的积极性，最大限度地打好思想政治工作基础， 激发员工爱企、爱岗的热情。

二、坚持一体两翼，实现两个转化

新形势下交通企业思政工作面临的最为突出的问题是如何“把理论体系转化为实践体系、把知识体系转化为信仰体系”，针对交通企业特点，按照围绕发展，坚持理论联系实际的基本原则，对思政理论教材进行再加工、再创作，重构思政工作体系，将思政理论知识体系细化成若干模块，实现教研项目化、工作专题化、方法信息化。创新工作方法，精准施教，把传播知识、传播思想、传播真理的工作过程转化为塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的育人过程。将显性教育和隐性教育相结合，创设思想政治工作实践载体，挖掘典型资源，拓展德育空间，推动信仰实践，强化青年一代社会主义核心价值观，厚植爱国主义情怀，把爱国情、强国志、报国行自觉融入实现中华民族伟大复兴的中国梦的伟大实践中，引导筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

历史实践证明，越是爬坡过坎的关键时期，越是需要凝聚广泛的思想共识，熔铸磅礴的奋斗力量。如果只纾解一时之困，就无法彻底拔掉根源。如果思想政治工作不从根本上进行正确的引导培育，不能引导广大干部群众树立强烈的为人民服务理念，思政工作的目的就难以达到。思想政治工作是解决人的思想认识和行为问题的金钥匙，可以给广大干部群众的日常工作带来正向思想激励，进一步强化责任、坚定信心、激发斗志，汇聚磅礴力量。（河南高速公路发展有限责任公司郑州分公司 邓楠）