坚持人本理念发挥企业思想政治工作优势
发布时间：2022-08-24 来源：河南党建新闻网 浏览： 次
人本理念是现代企业管理的核心思想是以人为本，强调人与人之间和谐相处，彼此尊重、互信诚信的支持作用。每一个人作为大写的人，无论是领导人，还是普通员工，都是具有独立人格的人，都有做人的尊严和做人的应有权利。人本思想对于企业思政工作开展来说，能够为企业带来创新的优化发展，为企业注入新鲜的人力资源活力。纵观现有历史条件之下，企业发展革新是必然要求，人的素质提升和人的主人翁意识将决定企业发展的核心力量。运用人本理念为企业创新优化提供强大的后盾，以企业作为人文理念，竞争获取优势的载体，能够应对国内外经济发展快速转变的态势，从而能够代表新时期与时俱进的精神面貌。
现代企业管理学要求结合心理学、社会学、行为科学等大量研究表征，清楚地了解人的需求和人的人文状态，为了使人的智慧更多的凝聚在企业生产事物之中，激发人的潜能、提升人的技能，应该在促使人力资源发展的同时尊重人本理念，从人的需求出发，以发展人为根本目的，将企业的一系列职位晋升、思想政治管理工作、企业的良性激励机制和竞争力的提升平台，都在人文理念的指导之下良性运转，才能够给予被管理者更多的关怀尊重和理解，促使其健康成长、快速发展。人本理念在企业思想政治工作的优势作用具体体现在以下几点：
第一，人本理念是思想政治工作的核心内容。人本理念的思想指导是企业思想政治工作的基础保障，思想政治工作的核心就是以人为本。人不仅是思想政治工作的主体部分，而且是工作的对象，思想政治工作的最终目标是提高职工的政治觉悟和思想认识，增加职工的责任感和使命感，因此，需要企业对以人为本的重要性加强认识。
第二，人本理念是思想政治工作的根本任务。由于企业职工之间存在于不一样的世界观和价值观，思想观也各不相同，只有对现阶段思想文化的发展趋势有一个清晰的认识，才能够顺利开展思想政治工作，确保出现的复杂情况能够有效的应对。
第三，人本理念是思想政治工作的必然选择。职工的辛勤劳动是推动企业发展的重要力量。职工会有新的认识和想法在企业发展过程中产生，思想政治工作必须与人的想法相符合，从而使思想政治工作的质量得到保障。企业对人进行思想引导要在人的思想基础上开展，从而实现思想政治工作的根本目的。因此，当前一个时期思想政治工作的必然选择就是以人为本。
总之，在新形势下, 创建和谐企业的目标要求思想政治工作务实求实, 思想政治工作应注重人本理念, 提高思想政治工作的有效性。思想政治工作要把创建和谐企业作为价值取向。在人本理念实践中必须更加人性化, 掌握必要的思想教育方法, 为创建和谐企业提供强有力的思想保证和精神支撑, 促进企业可持续发展、和谐发展。（河南省交通运输发展集团有限公司郑州分公司 宗伊伟）
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