推进交通企业思想政治工作创新的重要措施
发布时间：2022-08-24 来源：河南党建新闻网 浏览： 次
随着信息时代的到来，人们很容易接触到新生事物，思想观念逐渐发生改变，部分的企业职工不再对企业具有亲切感。这就使企业的内部结构松散，缺乏凝聚力，从而无法保证企业的正常运行，而想要解决这个问题，就要推动企业内部的思想政治教育工作，并对其进行改造与创新，从而探索出企业思想政治工作开展的新思路，为企业的良好发展奠定基础。
一要实现工作方式创新。传统的思政教育主要是以集中学习、自主学习、文件学习与政策学习为主,在学习与教育模式上主要以集体为依托,但是在当前的发展中,随着各个岗位工作职责逐渐发生变化,当前的企业思政教育方式要有所创新。首先在学习方式上,传统的集中学习是以面对面学习为主体的,但是在当前很多时期,时间紧、任务重,尤其是上下级单位之间的学习,主要领导要在上级学习之后及时回到本单位传达精神,这种精神的传达是否有偏差、是否需要进一步拓展,都是思政教育的创新之处。通过视频系统、线上直播等方式对整体思想与精神进行垂直传达,既减轻了各层级领导的负担,也有利于精神的垂直传达,同时节约时间,对展开个性化学习、自主学习提供了更多的时间与契机。
二要实现工作内容创新。在思政学习方面,有的基层党支部工作过于死板化,比如在“不忘初心、牢记使命”主题教育的学习阶段,很多单位都是按照上级的要求查摆问题、检视问题,虽然按照上级的要求完成了学习与问题查找,但是这些问题是如何解决的,有哪些问题是本阶段无法解决而需要长期坚持的,对待这些问题,不能一查了之、一改了之,可以通过创新工作方式方法让党员干部常学常新、时时警醒,比如在桌面上张贴问题检视与完成情况清单,采取自我销号式的解决问题方法,解决一个,处理一个,对新滋生的、未能处理的时时警醒,时时关注。在理论知识方面,比如党的十九届五中全会中的“硬知识”,以版报的形式张贴到走廊的墙上或者喷绘在走廊上,便于党员群众及时学习,充分利用碎片化时间,提升思政建设的经常性。通过漫画式、导图式等多种方式对学习内容进行归纳,在有限的时间里及时学习、及时掌握思政理论。
总之,企业思想政治工作必须要有较高思想觉悟和辨别是非的能力,坚定理想信念,增强“四个自信”和企业发展自信,深入贯彻落实新发展理念,苦练内功、创新思维,提升企业的综合实力和竞争力。（河南交通投资集团有限公司 刘艳超）
一要实现工作方式创新。传统的思政教育主要是以集中学习、自主学习、文件学习与政策学习为主,在学习与教育模式上主要以集体为依托,但是在当前的发展中,随着各个岗位工作职责逐渐发生变化,当前的企业思政教育方式要有所创新。首先在学习方式上,传统的集中学习是以面对面学习为主体的,但是在当前很多时期,时间紧、任务重,尤其是上下级单位之间的学习,主要领导要在上级学习之后及时回到本单位传达精神,这种精神的传达是否有偏差、是否需要进一步拓展,都是思政教育的创新之处。通过视频系统、线上直播等方式对整体思想与精神进行垂直传达,既减轻了各层级领导的负担,也有利于精神的垂直传达,同时节约时间,对展开个性化学习、自主学习提供了更多的时间与契机。
二要实现工作内容创新。在思政学习方面,有的基层党支部工作过于死板化,比如在“不忘初心、牢记使命”主题教育的学习阶段,很多单位都是按照上级的要求查摆问题、检视问题,虽然按照上级的要求完成了学习与问题查找,但是这些问题是如何解决的,有哪些问题是本阶段无法解决而需要长期坚持的,对待这些问题,不能一查了之、一改了之,可以通过创新工作方式方法让党员干部常学常新、时时警醒,比如在桌面上张贴问题检视与完成情况清单,采取自我销号式的解决问题方法,解决一个,处理一个,对新滋生的、未能处理的时时警醒,时时关注。在理论知识方面,比如党的十九届五中全会中的“硬知识”,以版报的形式张贴到走廊的墙上或者喷绘在走廊上,便于党员群众及时学习,充分利用碎片化时间,提升思政建设的经常性。通过漫画式、导图式等多种方式对学习内容进行归纳,在有限的时间里及时学习、及时掌握思政理论。
总之,企业思想政治工作必须要有较高思想觉悟和辨别是非的能力,坚定理想信念,增强“四个自信”和企业发展自信,深入贯彻落实新发展理念,苦练内功、创新思维,提升企业的综合实力和竞争力。（河南交通投资集团有限公司 刘艳超）
责任编辑：王杰
